在本公司方圆二十公里之内从事相关行业，不允许利用熟悉的员工套取公司商业机密，不允许纠集曾在甲方工作的员工共事，乙方如果不履行规定的义务，应当承担违约的法律与经济责任，并一次性向甲方支付违约赔偿金五万元整，同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 另外如果离职了，没有给竞业补偿金是不是无效 ...
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。公司的计算方法是这样的： 哺乳期工资＝员工购买社保的基数工资/30*哺乳期天数*0.75 经济补偿金＝过去12月平均工资（以扣除社保后的实发工资计算）*工作年限 对此我 合理吗？还是以应发工资为基数才正确呢？ 4、公司说法，由于已经赔偿我经济补偿金，让我提前6月离职，7月的工资不发了。我是孕妇，这样 ...
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或由于甲方原因订立的无效劳动合同，法律有明确规定的，按照法律规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。 b.乙方违反本合同约定的条件接触劳动合同，双方有明确约定的， 离岗，下落不明，致使公司无法办理或延迟办理与员工离职的相关手续，员工在此不可撤销地承认其负有全部过错，承担全部责任并一次性赔偿公司经济损失五千元 ...
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公司劳动合同中 对经济补偿金的内容是： （一）不论乙方因何种事由离职，乙方同意放弃经济补偿金。 （二）乙方不得因何种事由向甲方申请仲裁、提起诉讼请求支付经济补偿金。 如果我签了，以后被辞退，还能向公司索取经济补偿金吗？...
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，其中有一个订单，是一项特殊订单，此种订单我入职来从未接触过，公司也从未对此进行培训，当时数据根据老职员制作的钢管3d图纸进行测绘，而cad图纸 但是仍然进不了门，并且对经济补偿金坚持不会发放 2019.10.21日，在劳动局填写协调书后，我第二次去公司商议离职证明与补偿金事由，然而，他们态度坚决仍然 ...
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），我想咨询一下，我离职后能否申请这部份经济补偿金，可否跟劳动仲裁申请？申请后几个月得不到钱算协议失效？ 我是否能跟之前公司客户合作（目前合作成功 公司拿客户付款给我的账单和客户和我的对话记录说要起诉我）（之前公司客户并未跟公司签订任何合同）合作是否属于违法？非常感谢，这个情况我能否去劳动局申请仲裁？ ...
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证明自愿离职。给的说法是，如果自愿离职，就有去年的年终奖，到明年一起发放，并且公司承担机票回国，如果不签署文件，索要经济补偿金，那就自己买机票回国去仲裁 迫。其次公司以不发去年的年终奖作为要挟，请问是否合理？再次关于经济补偿金，公司给的说法是按照每月社保缴费额度，来进行计算，而不是实际月收入，这样对吗 ...
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证明自愿离职。给的说法是，如果自愿离职，就有去年的年终奖，到明年一起发放，并且公司承担机票回国，如果不签署文件，索要经济补偿金，那就自己买机票回国去仲裁 迫。其次公司以不发去年的年终奖作为要挟，请问是否合理？再次关于经济补偿金，公司给的说法是按照每月社保缴费额度，来进行计算，而不是实际月收入，这样对吗 ...
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，4号上班的时候被告知我已旷工三天，5号下午我上级通知我说根据员工手册旷工三天公司予以开除处分。让我写离职申请，我以被开除为借口没写离职申请，今天15号 结佣金的一半。我想请问各位律师，我是否可以要我所有未结佣金和经济补偿金。我在公司上班42个月。可否申请经济补偿金。如需请律师的话，律师费怎么算？谢谢...
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听懂这个）。然后他们出去私聊，另一个调解人员也跟我说先尽量拿到工资，经济补偿考虑时间也没多少就不要的意思之类的，说我列的法律法规依据不适用。 私聊 工资后再说。 所以我想在这里问下，公司以前拖欠工资15个月的工资能索赔百分之二十五的补偿金吗？虽然最后也都发了。 现在离职后还有3个多月的工资没有结算发放 ...
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