了兼职合同，合同时间2020.1.1到202012.31日一年，附加有保密协议内含竞业协议，竞业协议没有提赔偿。2020年1~8月的兼职工资实际由C公司发放， 2021年五月B公司辞职，公司要求遵守与B公司2020年签订的的竞业限制条款，这个竞业限制有效吗？目前是辞职的第二个月，没有赔偿，也没有主动提 ...
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劳动报酬而对这些商业秘密的所有权，因此保密义务人员因为各种原因离开公司，自公司之日起1年内不得经营或者是为公司的竞争者提供服务 2：甲方已经想保密义务人支付的报酬或工资里面包含了竞业限制补偿金， 实际没有支付保密费 也没有支付竞业限制的补偿，请问劳动仲裁的话保密费 ...
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我从原单位劳动合同到期，去了新单位，原单 位负责人拿着劳动合同中签订了竞业限制条款 限制我在新单位就业。但是劳动合同签订时我 不记得他告诉过我了。无论是原公司还是我本 人都不属于竞业限制条款适用的主体，可以主 体不适格为由主张竞业协议无效吗？原单位和现单位都是医疗机构，原单位从事自 ...
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三方协议 劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由 ...
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和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。 九、竞业保密限制和培训服务约定 第二十三条 甲乙双方协商一致，约定以下 条款： A、乙方 产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制协议（竞业保密限制协议为本合同附件）。 B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训 ...
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2015年10月我进入现在银行工作，单位16年1月底跟我签订一年的劳动合同，约定了服务期和竞业限制协议，竞业限制没有约定违约金和补偿金，目前我想辞职，需不需要赔偿，竞业限制条款有效吗？我单位是在北京，当初入职时单位以我不是本地人为理由将我的人事档案转入它的发起行安徽某地农商行中，我怎么转出？...
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”，其他并未协商。 2015年7月31日收被申请人发出的《解除劳动合同与竞业限制通知书》与《解除劳动关系证明书》，解除原因是“公司提出，协商一致”，解除时间 程序执行，再者被申请人并不具备裁员条件，所以本人对被申请人《解除劳动合同与竞业限制通知书》中的赔偿金额有异议。2015年8月5日下午一点左右在与 ...
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与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形 ...
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制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。 七、保密及竞业限制责任 第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项 合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书、规章制度遵守承诺书等协议书。 第二十六条 ...
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软件及烟草自动化控制的研发公司，本人于2013年11月已离职，改公司要求签订竞业限制合同并要求每月反馈本人的工作信息（工作单位、地址、职位、工作内容等信息） 香烟的企业，属于是终端客户），公司要求禁止该工作，请问我是否有违反竞业限制合同，谢谢！特别说明一下：设备出厂信息及应用软件并非该公司生产和研发的 ...
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