,结果单位相关人员找各种理由推脱 您好!我是刚毕业的学生,参加工作时要求签订劳动合同,结果单位相关人员找各种理由推脱,从事的是出纳,腰以前有过伤,本职工作 ,当时口头协议给补偿金结果反悔不给,只把工资抵押金和工资支付给我了,没有签订任何劳动合同,在这个单位工作了四个月,我还可以得到补偿金么,我是个人, ...
//www.110.com/ask/question-5522889.html-
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我已经在公司工作15个月了,但公司一直未与我签订劳动合同,我可以向公司索要第2-12月的双倍工资外,请问从第十三个月开始视为公司与我签订无固定期限劳动合同外,我是否可以向公司索要第13个月至与我签订劳动合同时的双倍工资呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5289413.html-
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签订劳动合同时同时签订了竞业禁止的协议, 现在公司要协商解除劳动合同,同时通知解除竞业禁止的协议。 请问是否不同意解除竞业禁止的协议,然后在遵守协议的情况下,申请公司支付竞业禁止的补偿金? 公司在上海,请问法律规定补偿一般是工资的30%-50%吗?...
//www.110.com/ask/question-5155207.html-
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2011年进入公司至今,只是2013年至2014年签订了劳动合同,其余时间并未签订劳动合同,也从未购买社会保险,但是2014年1月到2月公司提出社会保险, ...
//www.110.com/ask/question-5095003.html-
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聘用邀请函的公司名字和签订劳动合同的单位不是同一家单位,是否可以说明单位采用欺诈手段签订了劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-5060776.html-
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入职时老板没有要求签订劳动合同,半年后老板叫我拟定为期3年的劳动合同,但平时老板就拖欠工资所以我拒绝了,现在我辞职走了,去要工资老板找借口不给,可以要求赔偿未签订劳动合同的双倍工资吗...
//www.110.com/ask/question-5029034.html-
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员工工作期间从高处摔落,导致右脚粉碎性骨折,手术。员工在此单位工作已经有15年,期间一直没有签订劳动合同,现在要求单位进行赔偿,除了工伤赔偿外,由于没有签订劳动合同的赔偿,公司是只支付未签订劳动合同满一年的双倍工资呢还是在这15年期间,每个月都需要支付双倍工资呢??...
//www.110.com/ask/question-4911856.html-
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和这家公司工作有四年半了,第一年是没有签订劳动合同的,第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同,同时只买了工伤和失业保险,现在公司准备清退我们,请问我们要如何维权?要证明第一年的劳务关系木?又要如何证明?...
//www.110.com/ask/question-4837255.html-
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和这家公司工作有四年半了,第一年是没有签订劳动合同的,第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同,同时只买了工伤和失业保险,现在公司准备清退我们,请问我们要如何维权?要证明第一年的劳务关系木?又要如何证明?...
//www.110.com/ask/question-4768079.html-
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我在一间快递上班,是操作工,今年的5月底进去的,但是一直没有签订劳动合同,没有签订劳动合同的话,是不是可以拿到双倍工资?去劳动仲裁的话需要 法律规定,劳动调解组织收到申请之日15天后,可以申请劳动仲裁,我想问一下,如果不需要调解直接去劳动仲裁委员会申请仲裁行不行。如果申请人在仲裁过程中辞职了,但劳动 ...
//www.110.com/ask/question-4746005.html-
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