本人想请教各位老师一些问题。首先先谢谢各位老师的时间。 本人所在的A公司有夜班和节假日加班等,每上一次夜班都会有一次的夜班补助。问题1:请问节假日加班的日工资基数是否应该按工资条上面的所有项目相加起来(也就是应该得到的全部税前工资) 来计算?而不是按其中的工资 ...
//www.110.com/ask/question-947274.html-
了解详情
我们一共有8个人,社保至今未缴纳,没有工资条,加班无加班费,节假日没有三薪工资,每个月有在我们工资里面扣了个人所得税,我去地税局查看只缴纳了4,5,6月份的税,我的社保本来是等着交满2年房子过户用的,跟公司明确表明过不能断交,有聊天记录在,结果 ...
//www.110.com/ask/question-13711753.html-
了解详情
,1点以后)。当时公司员工和我说有加班费的(年底发),并且我们每个月还要提交加班时间表。后来我在试用期最后一天天提出的离职,提交了个辞职申请书后他们让我当天一直工作 同时我是10月9日离职的,离职当日也工作了一整天,他们也不支付我国家节假日和9号的工资。我想问下在试用期间未签订劳动合同加班有加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-12071081.html-
了解详情
28天(规定每月只准休息两天,含国家法定节假日),法定节假日及周末加班也未按规定支付加班工资。2017年8月底发工资时,我要求支付一笔7月份完成的工程提成工资时,遭到了拒绝,理由是:“老客户不能单独算提成,已经平摊在保底工资里”。因此我们双方意见产生了分歧。 2017年9月1日,送货司机因故没来上班 ...
//www.110.com/ask/question-11907308.html-
了解详情
我现在辞职报告递交了,以公司违反劳动法周六加班不给工资,节假日不放假也不给3倍工资提出辞职的,现在己经递交有5天了,公司说不给批,我现在已经 上班了,请劳动保障他们说要拿证据材料,我拿不出来,都在公司哪里,而且现在每月公司发工资也不让我们自己签字,考勤表也没有了,我怎么办?非要等一个月才能提起仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-6299636.html-
了解详情
不是劳动关系,而是劳务关系。 2、在劳动关系中,劳动者可以享受各种节假日,享有最低工资待遇,有社会保险,加班有加班费。而我部所有来干活的,仅是劳务关系,不享受各种 元,不干活就没有报酬;因为是劳务关系,所以也没有社会保险;我部与郑振立没有加班工资,当天就这些活,干不完加会班也没有报酬。所以我部与郑振立 ...
//www.110.com/ask/question-5832518.html-
了解详情
你好,我是私人老板,这边社保没交,节假日也没有3倍工资,加班也没有工资,换工资结构还是当月的20几号才说,签的合同说没带章拿回去盖好在给我也没给,不过之前有犯了点错以赔偿,我能去投诉吗?...
//www.110.com/ask/question-5154661.html-
了解详情
我是一名社区网格员,签订了用工合同,原本是一周40小时,明确有加班工资和安排补休,但是,将近三年时间,常常无条件加班,其他岗位的人只要在法定节假日和其他时间加班,都有加班工资,唯独我们只有加班,却没有加班工资,咨询主管领导,却理所当然的谎称他们没有加班工资。请问我们该 ...
//www.110.com/ask/question-3499691.html-
了解详情
,甚至不按照国家规定给员工缴纳各种保险!按照约定的我的级别是没有加班费的,但是加班会以还休的方式作为补偿,但是我提出辞职后企业又说你的加班会按照 为了少交个人所得税,把一些高工资的员工工资分别汇入两个账户内,以减少员工个人所得税的缴纳。国家法定的节假日,企业也只会对加班员工给予基本工资1600的三倍 ...
//www.110.com/ask/question-2887798.html-
了解详情
,甚至不按照国家规定给员工缴纳各种保险!按照约定的我的级别是没有加班费的,但是加班会以还休的方式作为补偿,但是我提出辞职后企业又说你的加班会按照 为了少交个人所得税,把一些高工资的员工工资分别汇入两个账户内,以减少员工个人所得税的缴纳。国家法定的节假日,企业也只会对加班员工给予基本工资1600的三倍 ...
//www.110.com/ask/question-2887774.html-
了解详情