去年做了一年，今年做到11月份，因跟公司老板吵架，被迫离职。今年工资才发至7月份（每月发放谈好工资的一半）现今日公司老板说留底工资不发了。我该怎么办？...
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你好 我在厂里工作了六年厂里一直没有给我们交社保 这次因为厂里降工资被迫离职我可以去劳动局要厂里这个社保钱吗？...
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您好，我是2014年毕业的，然后2014年6月25日入职，当时公司只与我签订了我从学校拿来的就业协议，直到2014年12月25日至2015年12月24日签订了劳动合同。期间2014年6月25日至2015年4月30日未给缴纳社保。从2015年5月开始给缴纳社保，2015年12月公司单方不予我续签， ...
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我被公司调动岗位，并且降低薪资，使我无法接受，而被迫离职，是属于公司变相裁员吗？我该怎么做呢？谢谢！...
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公司工作，因司未依法签订劳动合同，未依法缴纳社会保险，本人于2015年12月2日提请劳动仲裁，12月1日提交被迫离职审请，车间主任，仓库主管等都己签字，后来于12月9日车间主任以公司领导找他麻烦为由要求我重写一份因个人原因辞职报告，我本人写了，并于当时就以短信的 ...
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年固定期限合同，但我对续签合同工资计算方法不同意，现在的计算方法是工时制，而这个工时没有任何依据下制定的，是靠领导的心情制定的，请问这种情况下如果我不签合同而被迫离职有补偿吗？还有我是从2003年04月25日进公司的，公司到2004年06月才签订劳动合同，这些有 ...
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私企公司，干了20年。劳动合同为三年一签。目前合同未到期，公司以不能胜任工作为由（没有提供证据）强行将我调离原岗位，变岗降薪，强迫我个人离职。未与公司签订岗位变更合同，本人能提供工作年限证明与工作能力证明。这种情况该怎么办？非常感谢...
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劳动关系，比如不签订解除关系协议，两个月的工资及差旅费报销款不予支付，被迫签订了解除劳动关系材料。由于部分差旅费报销款没有支付，解除劳动合同补偿没有支付， 拒不到庭应诉。劳动仲裁委缺席判决，出人意料的的是，仲裁委驳回了我的诉讼请求，我该怎么办离职证明是单位格式内容，有“不存在经济纠纷和劳动争议”的内容...
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怀孕期间，公司把北京办公室撤掉了，但总部在上海仍然正常运行，在这种情况下，我的赔偿标准是什么...
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