期把一份工作经历延长了半年(由1年变成1年半),其他信息完全是真实的,他新近被一家公司录取了。但是有一点他有些担忧:在面试的时候,公司要求他填 且没有给公司造成任何损失的情况下,公司如果发现他在简历上的夸大,有权利要求他赔偿公司吗?这样的赔偿文件(是面试时候每个面试者被强制填的)合法吗?也就是说,如果 ...
//www.110.com/ask/question-2974598.html-
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为由在过去一年时间都没和我们工作人员签订劳动合同和购买社保。9月份开始公司提出和工作人员签订合同,但是需要我们先签订一年期限的或者《放弃签订劳动合同声明 或者《放弃签订劳动合同声明》再者提出辞工才发放8月份工资这样做法是否合理?如果我提出辞职后能否要求公司赔偿我1个半月工资? 没签劳动合同和辞职赔偿的 ...
//www.110.com/ask/question-2881753.html-
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公司要求我管理财务,负责支出和做帐,但刚开始我拒绝做管理财务,公司还是强制要求我管理财务。现在公司账目出现错误,(本人没有会计资格证,而且公司有专管财务的人员)。账目金额相差6万多,但公司要求我赔偿4万,请问我应该赔偿吗?如果我应该承担部分责任,需要赔偿多少钱才算合理?或者说我不应该赔偿!...
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天找我和同事共计5人谈话 要求人员调动 大家都没同意 现在公司也没说要我们走 叫我们考虑 其实说白了就是要我们自己辞职回家 现在我想以公司不提供工作环境提出离职 要求公司赔偿7年的工作经济补偿金 是否合情合理 是否可以打个关于公司人员调动离的离职报告要求公司给予赔偿 这份离职报告 是否算是辞职报告? ...
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我现在已经理赔了一部分(我自己给伤者垫付的医药费、自己车辆维修费),保险公司承诺书也写了,那保险公司会不会不会理赔了,之前我一直找对方,打他电话不接,发给他信息也不回,所以没辙才先找保险公司赔付的,现在伤者要求赔偿这么多,我也没能力,我现在怀孕31周了,请问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1969774.html-
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元(2012年12月到4月)一直没有给予报销是否可以通过诉讼追回并要求经济赔偿?3.公司每月从工资中扣除50元的员工爱心基金,并没有给员工出示爱心 ,但是保险中体现的工资是4000元,因本人疏忽没有仔细查看就签订劳动合同,公司是否属于故意隐瞒事实,恶意签订劳动合同?是否可以追究? 如果可以起诉,我想 ...
//www.110.com/ask/question-1562995.html-
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。并说没买社会好正常。我现在已提出辞职,我什么时候可以要求公司赔偿?可以要求公司哪些赔偿呢?我有厂牌,厂服,和员工手册,但是没有什么可以证明我的入厂时间,公司会认吗?如果要让同事写证明,又该怎么写呢谢谢各位律师给予帮助!...
//www.110.com/ask/question-1545928.html-
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。并说没买社会好正常。我现在已提出辞职,我什么时候可以要求公司赔偿?可以要求公司哪些赔偿呢?我有厂牌,厂服,和员工手册,但是没有什么可以证明我的入厂时间,公司会认吗?如果要让同事写证明,又该怎么写呢谢谢各位律师给予帮助!...
//www.110.com/ask/question-1545920.html-
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在门店进行工作。其中三个月内曾询问过何时签订合同,老板说以其不在无锡或公司注册还未注册等原因一直拖延不签合同。然后于上个月(3月29号)通知我于 连我三月份工资也不给了。我该怎么办。我手头只有其公司为我印刷的名片以及部分工作资料。能作为证据要求其进行赔偿么。按劳动法以及劳动合同法。我如何获要求其赔偿呢 ...
//www.110.com/ask/question-1526311.html-
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。这个月月初写了个“被迫解除劳动合同书”寄给了公司。要求30天后离职并要求公司赔偿。没想到,今天收到了公司的信,公司同意按照《劳动合同法》第三十七条的规定,于下月初跟我解除合同。但没说赔偿的事情 。请问。 1.我写的“被迫解除劳动合同书”要求30天后离职,是被迫解除合同的。会不会被公司变成 ...
//www.110.com/ask/question-1507617.html-
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