变更联系方式没有通知本部门人员耽误工作为由扣考核分，造成我被扣了1000元工资，可我休假已经向他请假，这种情况是否合理？我单位报销的手机自我休假后一直交给暂时接替我工作的人员手里，她一直在接打我的电话，而我在休假期间用的是我私人电话，领导是知道的。谢谢您！公司有规定，每季度考核后，考核 ...
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我受了工伤,医生说要在家休息过两个月才能做手术,也开了证明.我拿到厂里去请假,可厂里说批准我请假,但不给我签字,没有请假的证明,那我这段时间是不是就不能算工伤赔偿了?是不是就不能要求厂里赔我这段时间的工资了?厂里如果趁机说我自动离职怎么办?...
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你好，我想咨询下，我于春节期间做了一份兼职，是在好又多卖场里面某品牌凉茶饮料的，（有合同）说好一天88元，上班15天后因为生病请假请不得所以辞职，且公司答应辞职，但是工资一天只有70，我想着没做完25天给人造成麻烦也就答应了，当时他说活动完会发我980工资 ...
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因为孕期反应严重，身体不支，医生建议休息，单位在此期间一直不同意发工资，现在请假，单位以工作没有交接作为理由不同意我请假，但是实际情况是单位已经在今年2月份请了新的员工到岗，并且电话通知我不让我再去单位。 我想请问一下，怀孕期间有医院出具的病假条，单位不让休息可行吗？...
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我是一名导购员上个月31号我因病请假没有去上班 8月1号我告诉老板我请假半个月然后不干了 病好了去离职 8月初没有盘点 由于我因病不能去盘点 月10号我去开工资 老板说盘点时缺货 要扣我一半的工资 请问既然盘点时我不在场 我又不知道我不在的这期间丢没丢货品 就要我赔偿 合理吗 我可以去申请劳动仲裁吗...
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年，老板不允许转正，同时实习期间未购买任何保险，工资拖压一个月，老板心情不好工资随意停发，同时绩效工资看老板心情随意扣除，上班迟到扣500元工资，不论任何理由请假扣150一天工资，转正员工，离职后工资扣发，同时工作年限不足一年需补交公司方面购买的保险。工资超出8000 ...
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我在半个多月前向单位提出离职申请，并且领导签字确认，后因事请假无法前去上班，但是提前向领导打电话确认请假事务，但领导多次未接，遂微信向领导汇报请假事宜，但未得到回应，今天是发放工资的日子，但是单位并未支付我上月在职期间的相应报酬，这合法吗...
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计件工资多劳多得（一刻不停的做大概8个半到9小时左右。）每年工资加10%。每年一次旅游？每年一次体检。期间老板不和我们签劳动合同。现在工作了9年，老板为了逼我们 2天，然后时间做长了慢慢加上去，现在我们月休息是4天。一天不休是加一天工资。自己请假扣一天工资。但是他强制我们休息的也要扣我们工资。比如我 ...
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计件工资多劳多得（一刻不停的做大概8个半到9小时左右。）每年工资加10%。每年一次旅游？每年一次体检。期间老板不和我们签劳动合同。现在工作了9年，老板为了逼我们 2天，然后时间做长了慢慢加上去，现在我们月休息是4天。一天不休是加一天工资。自己请假扣一天工资。但是他强制我们休息的也要扣我们工资。比如我 ...
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2016年2月进入公司，未签订劳动合同，2018年7月因待产请假回家，2019年11月返回公司上班，未签订劳动合同，承诺交五险。2020年1月起交五险。但是2020年1月起再没法国一次工资。2020.5.30日因家中急事请假回家，期间向老板索要工资，未提出解决方案。请问我该怎么办。 补充：1.工资 ...
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