兄弟单位学习工作，公派到期后，职工口头要求回原岗工作，工作单位未安排其回岗工作，口头通知职工等通知，这时单位也未发工资给员工，员工也不能去单位上班，单位 的人事，劳动监察部门发了邮政挂号信，要求回原岗工作，有邮政挂号信挂号单原件。而单位收信后不答复，也不安排岗位，也不及时处理与职工的劳动关系，并且一又 ...
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并责成上司在会上给我当面道歉还做了书面检讨，但第二天派遣单位电话通知我以用工单位要消除不良影响为由单方面要求我停工一个月，期间只发放基本工资，而且和 公正，偏袒他们自己公司的员工，并且无任何书面处理意见给我，仅仅只是一个电话通知；我同事告诉我现在那个上司将我原先负责的业务区域分给其他人管理，我担心用人 ...
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海南省 琼海市人民法院 执行通知书 （2015）琼海执字第305号 琼海市长坡镇人民政府： 你单位与申请执行人黄福昌行政处罚一案，海南省琼海市人民法院于2014年9月11 法院；协同执行的海南一中院执行人员的推促于2017年8月1日电话通知申请执行人到该镇洽谈执行和解有关事宜并约定在该镇山甫岭锦盈石场 ...
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10个月，施工队无人值守。 5、停工期间，业主单位要求使用材料，要求施工单位配合业主单位拉料，事后施工单位通知施工队到其仓库拉料，但施工队未到现场（ 证明通知，但有证据证明当天发送仓库材料照片给施工队）情况下，与业主单位配合运走部分材料并有手续。 6、后续施工队说材料丢失。 7、请问材料丢失的责任谁 ...
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我在上海，两年没去单位上班，单位每月发放970生活费，也没去单位报道，单位也没通知上班和报道！现在单位要裁员，想法折腾我们，想继续发最低生活费，并要求每天工作日去单位报道，请问这个合法吗...
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因本人不同意重签合同，单位将本人调离交警协警岗位，调到厨房帮厨，因本人身体状况与单位多次沟通调离，单位领导不同意，被逼无奈自下与2016年10月辞职本人与单位签署长期无固定合同，2016年三月单位通知必须重新签合同，与劳务派遣公司签合同，因本人不同意重签合同，单位将本人 ...
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，十二月分怀孕了，从一月开始请假保胎，期间正好赶上过年放假，单位领导就让我过年后在家等通知。，由于是私人单位，我就一直在家保胎，后来接到的通知就是单位要和 我挂靠在单位里，我每个月需要我自己交全款保险，在这期间好像出现一切事情与单位无关”你我想问问我合理吗？有必要签署这份合同吗？等生完孩子后一些生育险 ...
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内累计病休时间计算。 劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第1条关于医疗期计算问题第2款规定，病休期间，公休、假日和法定节日 单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人；第二十八条规定，用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。 经济补偿的具体数额，按照《 ...
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3年一签。我于去年11月份生的宝宝 你好，我于2010年5月15日来的本单位，合同是3年一签。我于去年11月份生的宝宝 你好，我于2010年5月15 就是不与我续签了，眼看都5月底了也没有任何通知。我们合同中有明文规定要提前30日通知的。现在的问题是我于单位签的是派遣合同，就是说甲方不是我的工作单位， ...
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3年一签。我于去年11月份生的宝宝 你好，我于2010年5月15日来的本单位，合同是3年一签。我于去年11月份生的宝宝 你好，我于2010年5月15 就是不与我续签了，眼看都5月底了也没有任何通知。我们合同中有明文规定要提前30日通知的。现在的问题是我于单位签的是派遣合同，就是说甲方不是我的工作单位， ...
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