每天上班12小时，我是否可以 拒绝并申请赔偿，赔偿怎么算...
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十万火急，书答案。。。。。我妹妹在职业技术学校读书，前不久学校说是带学生去实践，分明是当未成年的学生是廉价的劳动力使用，她们一天工作比成人还久12小时每天，工资基本上是被老师手了，仅给她们生活费。。学校他们违法了吗？我还怎么做？对，我妹妹刚好16岁，她们班的基本上是16的...
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我在一物业做监控，每天12小时工作制，无双休日，并且没有给予买保险。劳动合同签的一年，合同工资是500/月，实际工资为1100/月，并且公司强制叫我签自愿加班的协议。请问能不能申请到劳动部门去申请仲裁给予补偿？如给补偿是按合同工资算，还是按实际给的工资算？...
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说好是月薪3000到发工资时才知道按2000算的，说好每天12小时结果每天工作都有17个小时了，现在我要求补偿我的延长加班费合理吗？我在那工作了3个月，我要怎么办才能要到自己的补偿？...
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律师您好，本人2010年11月入职一家私人企业，由于工作压力大每天12小时，还是两班制，身体受不了，所以在2011年3月8日离职，离职时未通知该 吗？？ 谢谢!!!!我一共出勤21天 实际应发2200元 ，我是自离的不求他们不予以处罚 但是21天班 每天12小时现在只同意发我670元 我真的很不服气...
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我在公司工作6年，现在公司让每天让上12小时的班，我身体不适应要办辞职，公司该不该给补赏金，这是个有名的大公司，听说公司都不给补赏金，就是打官司听说宁可把钱化在送礼上，也不会给的，这个官司有人能给我打吗。...
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我是同煤天建钢铁公司烧结厂职工 合同约定上写的是8小时工作制，每月有6天轮休，现在单位在不协商重签合同的情况下，强制上12小时工作时，并且取消所有休息天，钢铁厂是重工业，高强度劳动企业，没有休息天，职工得不到好的休息，身心备受煎熬，该如何维权...
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月工作28天，星期六、日还要请假才能休息，休息日没加班费，没天工作12小时以上。我进的厂几乎都是这样，除了工作28这一条，一般是26天的，、、。这是什么么原因？没人管？还是潜规则？怎么解决？投诉？换工作！？再投诉？再换工作！！！？劳动人民真悲剧~~~一定饿死！！！...
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在单位工作5年辞职，单位是否应该补偿一定的费用我工作5年。但因为工作时间太长12小时，是记件，又没有加班费，又没有星期天，节假日加班也只有补助100快，所以才辞职的，难道也没有吗...
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