（四）当第三方公司、个人或机构使用甲方秘密信息而对甲方构成侵权时，如果有证据表明该秘密信息全部或者部分来自乙方，亦视同乙方违约。 二、秘密信息的内容 （一 所专有的未公开的对其经营有重要作用的全部信息。包括但不限于： 1、提交主管部门、客户的各类报告、建议书等材料，以及在制作材料过程中收集的相关信息 ...
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了劳动仲裁因为我们这家公司是用的别人的法人办的照实际经营人只有两个人在仲裁开庭的是时候我们公司实际经营人却说他们不是实际经营人实际经营人还为我们公司 经营认得录音工资卡是我们哪的会计给开的支但是是用个人账户转账的现在公司提交证据说公司没有这个会计名字他们说只有一个会计没有给我开支的那个人我现在该怎么办 ...
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交纳问题和公司产生矛盾，2月29日人事通知我试用期不合格，我当时表示不服，表示要去仲裁。3月1日人事发短信让我去办理移交，我没理睬。然后又公司收到邮件：由于 我3月7日去做了相关工作交接。仲裁以此邮件为证据，说我旷工三天，所以公司开除我。我不服要上诉，这次我打算提交短信证据。可是有3月1日到七日没去 ...
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，工伤后单位没有按工伤前的工资标准发放，我向仲裁，法院一审提出请求，仲裁，一审法院都支持我的请求。单位上诉中院，提交了说工伤前的工资上级公司没有批准，违反 是超职权。并编造提供单位下发工资标准后的补充规定，单位公章他们在手随时都可提供带章的证据，按公司规定我不能享受这工资标准，二审单位提供这证据法院能 ...
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另一方，并在发了出通知后的七日内向另一方提供不可抗力发生以及持续期间的充分证据。双方应就不可抗力立即进行协商，寻求一项双方认可的解决方案，尽力将不可抗力造成的 按时完成并向甲方创作设计工作，经甲方催告后五天内仍未完成并向甲方提交的，甲方可以通过书面形式通知乙方、乙方的合法监护人而解除本合同： 2．乙方 ...
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说我没有主动要求签合同和买保险，我提出辞职也只是口头的没有书面提前30天提交辞职报告，劳动部门这边就形式性的给老板打了个电话，老板那边就一句我 问题的证据只是一句话，劳动局却要劳动者去找证据是否合理。还有因为听说我们老板上面股东之一有一个是我们这工商局副局长，申请劳动仲裁会不会因为老板是关系户失败。综 ...
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为防止公司反悔，我也已经收集了相关的证据。 疑问：但，现在疑问是。公司是于3天后批复的请假申请，若事情闹到劳动仲裁的地步，公司能否以此为由，判定我为“ 未到岗，公司能否认定为旷工？ 既然，公司已经批复，那公司还能否重新追究从我提交申请到批准申请这段时间的责任么？ 刚注册的新号，分数不多，谢谢各位高手的 ...
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请问劳动争议案件，向法院申请再审时，是否需要提交原仲裁裁决书，在原审时已提交过的证据，是否需要再提交。...
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解除本协议的书面通知到达乙方时，本协议自动解除： 8.3.1甲方有充分证据证明，乙方无法完成甲方安排的广告发布任务； 8.3.2根据甲乙双方书面确认 应尽力通过友好协商的方式解决，若协商不成的，双方均同意提交上海仲裁委员会仲裁解决。 11.2争议内容仲裁期间，不影响本协议所规定的其他义务的履行。 11 ...
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劳动争议民事案件经过：仲裁---市基层法院一审（明显有误，判决不公平）---市中院二审（维持原判）---省高院再审裁定：责令市中院再审（支持原告诉求，原告对此 到省法院申请再审）。由于本案是劳动争议，案情简单清晰，我的证据非常充分，且互相可验证，对方提交的证据互相矛盾且可证明均为虚假，虽然没有证据证明 ...
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