:本人在江联重工打工，这厂是股份制企业，私人承包的，:生产压力容器，化工没备。本人从事冷作装配工，劳动强度非常大，每个月规定完成一百二十吨产量 ，:而且口罩防护用品都没有发，多次向上反映无门，坐办公室领导不管员工死活，只管克扣员工工资，我上个月计件工资克扣了20%少发了900百元，我现在唯一办法只有 ...
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本人与企业老板口头约定：每月扣除工资的百分之二十当作押金，工作满一年后退还押金，（证件：押金条）。因私人原因在工作第十个月提出辞职，但老板不受理，不给予辞职批。 在辞职后本人因私事提出请长假，老板不批准并按照旷工每日扣除工资两百元。...
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国有民营企业因为效益不好就可以随意降低签订了劳动合同的员工工资吗？和法吗？...
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我在一个私人企业上班，老板是两个堂哥从2011年到2014年底，法人由20149月份变更为我自己当法人但是当时私下有跟原法人签订变更协议原法人有签字，但是现在公司面临破产以及倒闭两个老板跑路了厂里拖欠员工工资问题不能解决被员工告上劳动保护局了，现在公安部门介入调查要通缉我现在是法人，我该 ...
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自愿签署的不购买社保协议有没有效？我们公司员工工资都不是很高，不愿意交钱买社保，就签署了不购买保险的协议书，请问这种对企业有风险么？...
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请问公司可以随意处罚员工吗？可以随意扣员工的工资吗？比如警告扣款20元，大过扣款80元，合理吗？...
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我公司前人事经理因在处理一个有工伤情况劳动纠纷过程中说了一些职务行为的话，但有点偏激，造成工伤员工不满情绪不来上班，公司因此处分了该名人事经理并扣除他每月工资给不来上班的工伤员工缴纳社会保险，请问公司的行为合法吗？该名经理该如何维护自己的权益。...
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您好，我们公司是民营企业，快要破产了，半年工资没发，3年社保未交。我想请教1下: 1.公司抵押给银行的资产，在今后清算过程中能被拍卖发员工工资社保还是直接就给银行了， 2.我们现在需要劳动仲裁吗？...
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平均工资、按有利于申请人的原则重新确定，另加上加班费。”，仲裁员说要说个含有加班费的工资才能开庭，我只得随便说了个数额，虽然我认为是仲裁员要求说的，但我当时 。 问题的难点是：我到公司入职的时候，是入职的第一个员工，我口头讲去掉我需承担的保险后工资拿2500元，企业当时没有表态。公司没制定工资分配和 ...
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我是私营企业员工，由于工作失职现在老板让我回家休息1个月，没说开除也没工资，我已经休息20多天了，我不打算在这家公司上班。请问我该怎么办？可以去劳动局告吗？...
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