年2月因国有企业改革下岗，下岗后仍然按照国家规定缴纳了养老保险直至2013年6月。 按照法律依据《国务院退休管理办法》(1978年104号)文件规定，特殊工种满 煅烧操作证（特殊工种证件）、十五年（1985-1999年）高炉煅烧工工资收入证明、单位出具的证明、原水泥厂车间书记与主任等人证明。 （2）“ ...
//www.110.com/ask/question-2229893.html-了解详情
单位没有工作岗位，要我下岗，我不同意，但是没有办法，只能口头服从，（下岗没有文件规定，也没有签协议合同，仅是口头通知）后我又多次要求上班未果。下岗期间 18年的请求都未果，我们该怎么办？ 2.在我们下岗期间，单位领导又将自己无业的儿子利用职权招入我们单位，未上班领1800元工资。不知这种做法是否合法？...
//www.110.com/ask/question-1986764.html-了解详情
罗律师，你好， 我单位是企业，全国的省市基本都有机构，巢湖归属安徽分公司管理。我的劳动合同签订日期为2009.10.1-2012.10.1 并且续期劳动合同 ），要求我主动提出离职。并答应给我1-2月的工资作为经济补偿。但是没有出具任何书面文件。 （实际情况是巢湖公司和合肥公司本月分别有内勤人员离职 ...
//www.110.com/ask/question-1857951.html-了解详情
好，有些事情想向你们咨询，希望你们能帮我提供一些建议，我今年三月份入职一家民营企业，当时公司急缺人，我在公司担任销售代表，面试的时候，公司答应我要把山东 走。并给我一个星期的试用期工资作为补偿，并非常感谢我对大赛的帮助。直到现在又过去四天了，我没有接到任何要我离职的书面文件，公司试用期加上现在总共三个 ...
//www.110.com/ask/question-1721728.html-了解详情
石油榆林石油大厦满一年员工，但是辞职后，酒店则以延长石油有关规定为借口，扣押我的工资，并且年假及加班的补贴全部取消，问询原因，只是以延长石油规定为借口，并没有看到实体这方面规定的文件，并且也不允许看，这是什么性质，这是什么企业，简直坑人嘛，辛辛苦苦赚的钱就这样打水漂真是不服气啊！ ...
//www.110.com/ask/question-1577356.html-了解详情
，放松。3.1号公司在内部系统上将我的调动完成，没有和我签订任何书面同意的文件。公司人员于3.6和我见面商谈，在接下来的时间中多次以各种理由刁难我 很大，实在经不起公司的折腾。备注：2013.2.28的请假申请我提出的是6个月；公司从2013.3.1开始停发我的病假工资 烦请好心人指点明津，万分感谢！...
//www.110.com/ask/question-1571064.html-了解详情
08年8月进公司工作09年签订了一年劳动合同，合但合同文件企业并没有给我们，同到期后到现在也没有续签，09年合同没有给我是不是可以视为没有签订劳动合同，是不是可以要求双倍工资...
//www.110.com/ask/question-1352659.html-了解详情
一个作业组组长，矿方每个月下达生产任务给各个作业组，每个月按完成的工作量结算工资给民工，完不成任务矿方进行罚款。今年我们向公司提出签订正式劳动合同，公司 合同为由，不承认我们和公司存在劳动关系，根据劳社部发《2005》12号文件通知的规定，我们应该属于劳动关系，如果我们上诉打官司，有可能胜诉吗？请律师 ...
//www.110.com/ask/question-1328073.html-了解详情
时间，但本人入职的时候劳动合同都被公司给收走了，外派也没有书面的纸质文件。今年5月份去医院体检时发现怀孕，由于身体比较虚弱，期间有发生开会当场晕倒的 ，如果因为中间保险中断不能正常领取津贴那么公司到时候是不是该给我支付产假工资，请求各位律师帮忙支招，现在该如何跟武汉公司协商，让事情得到圆满解决，谢谢了 ...
//www.110.com/ask/question-1215237.html-了解详情
合同法》第46条规定，经济补偿为：5*1500=7500元（合同终止前其平均工资按1500元计算，补偿5个月工资的经济补偿：从2008年1月1日起 2、生活补助费。根据劳动和社会保障部办公厅劳社厅函【2001】280号文件规定，最高支付其12个月的生活补助费：12*1500=18000元。 以上两笔 ...
//www.110.com/ask/question-1189235.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务