按照企业的离职流程提前提交了辞职信，然后时间到了就离职了，完全按照企业离职程序走的。结果公司以没找到这个岗位的人为由拖欠工资，中间还配合了好几次去面试了几个投简历的，而且有确定了当时又配合交接了的，后面人没有来，岗位又空缺了。而且工作几年都没签劳动合同，请问这种情况怎么处理？...
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我爸爸就职于常州一家私营服装厂，已经拖欠工人工资4个月了，平时也没给员工买社保，没有工资单，没有打卡记录，工资都是走的现金。就是所有能证明我爸爸在这家服装厂工作的证明都没有。如果老板想一走了之，并且否认我爸爸在服装厂工作的事实，我们该如何维护自己的权益。请解惑，谢谢！...
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私营企业 没有合同 有一段时间每天的工作时间达到18个小时 私营企业 没有合同 有一段时间每天的工作时间达到18个小时 我辞职后以没钱为借口拖欠工资 之后以各种理由克扣工资！但是我没有证据 有证人2位以上...
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私营企业 没有合同 有一段时间每天的工作时间达到18个小时 私营企业 没有合同 有一段时间每天的工作时间达到18个小时 我辞职后以没钱为借口拖欠工资 之后以各种理由克扣工资！但是我没有证据 有证人2位以上...
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，安排在其他岗位值班，公司近期单方面要求员工签订待岗协议，（待岗期间发放最低工资标准）如不签视为职工自动解除劳动合同关系，公司这样做符合要求吗？我们公司属于放射性有毒有害企业，职工长期接触放射性物质，已经拖欠3个月工资（2015年12月份、2016年1、2月工资以及2015年绩效工资和安全风险金）...
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企业拖欠工资，因担心企业注销急忙同意拿回原工资就签了调解，经仲裁调解后企业超时不履行，实在气愤，请问申请法院强制的同时，可否附加双倍赔偿？？...
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讨要十年的工资差额。 我单位是由南京机电产业集團的下属企业，工资支付由南京机电产业集團负责，是完全有能力支付拖欠的工资。但是，机电产业舁集团要求有法律裁决才能支付。 请律师帮我解答上述问題，通过法律途径能行吗？...
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在一广告公司上班，老板拖欠工资一直没给，直到我现在已经离开公司工资还是没有发完，老板还消费了我的信用卡，钱也没还；在该企业没有签订劳动合同，没有证据证明他拖欠我工资和消费信用卡未还！当初也是太信任他了导致现在的追悔莫及！请求谁能给我一些解决办法！...
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我是一名石油工人，在一家民营企业上班，每年都没有正式的劳务合同，我本人也没有正式的工资卡和保险等，工资都是我刚入职时留在公司财务的卡号。现在公司拖欠工资8个月，其中包括正常上班的4个月和带薪冬休的4个月。共计3万余元。我在单位工作两年，我现在想辞职，可是又怕得不到工资，我应该怎么办？...
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公司拖欠了6个月的工资，现在还在这单位上班，公司传言要和台湾企业合资，现在的老板不做大股东，我们怕公司倒闭。很想把工资要回来。请问用什么合法的方法比较好？如果走法律程序，我们应该走什么样的步骤？这个公司是一个熟食的食品厂，天天往超市送货，我们可以扣压经销熟食的货物或者货款用来抵工资么？...
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