qingwe请问十级工伤怎么赔偿 赔偿几个月的工资 工资标准是个人工资还是有规定的工资标准 我的工资是低于天津最低工资标准的 每天12小时才2500元...
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qingwe请问十级工伤怎么赔偿 赔偿几个月的工资 工资标准是个人工资还是有规定的工资标准 我的工资是低于天津最低工资标准的 每天12小时才2500元...
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根据经营需要或乙方的工作能力等调整乙方的工作岗位，月工资处签订的是不低于北京市最低工资标准，是否合法？ 2、公司在本年初进行全员调岗，两轮后我依然没有 ，且工资按北京市最低标准，是否合法？ 3、公司领导认为待岗三个月就可以无偿开除员工，是否合法？ 4、如果申请仲裁，要求按工作年限补偿，胜诉的可能性大吗 ...
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我们公司，员工实行按月发放计件工资。但是由于，订单持续下降。导致我们上班天数下降，计件工资下降。低于本地最低工资标准。我们可以要求公司，发放最低工资标准吗？（比如上班只有10天，计件工资只有1000元），像这种情况我们，可以怎样维护自己的权益...
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合同在薪酬上只写了基本工资900元（实际发放工资：基本工资900+岗位工资3300+奖金），低于北京市最低工资标准，该合同是否有效？ 2015.12该公司被收购， 上也是我。现在新公司把我降职降薪，工资：基本工资900+岗位工资1200+奖金，低于我原来工资。我是否可以用此理由去劳动仲裁解除劳动合同并 ...
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的，合同里有一条是写的是乙方（就是我）的月工资标准是1千多块钱不低于当地最低工资标准，甲方（A公司）每月20日前以货币形式支付乙方工资。2甲 的解释是这样的，说我和另外几个同事因为服务的订单副账号太多，所以扣发我们工资，但是作为我们司机来说，我们只是负责接到客户订单服务客户，然后最后点结束服务，公司的 ...
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的，合同里有一条是写的是乙方（就是我）的月工资标准是1千多块钱不低于当地最低工资标准，甲方（A公司）每月20日前以货币形式支付乙方工资。2甲 的解释是这样的，说我和另外几个同事因为服务的订单副账号太多，所以扣发我们工资，但是作为我们司机来说，我们只是负责接到客户订单服务客户，然后最后点结束服务，公司的 ...
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个月的时间里，被申请人在申请人提供了正常劳动的情况下，每月只是得到50%--85%不等的工资。申请人与同事多次质疑被申请人的人事部门领导，没有得到明确答复。2015年3月份只开了工资全额的25%（475.00元，远低于长春市区最低工资标准 1，320.00元），开资后被申请人只下发了一 ...
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个月的时间里，被申请人在申请人提供了正常劳动的情况下，每月只是得到50%--85%不等的工资。申请人与同事多次质疑被申请人的人事部门领导，没有得到明确答复。2015年3月份只开了工资全额的25%（475.00元，远低于长春市区最低工资标准 1，320.00元），开资后被申请人只下发了一 ...
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工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。...
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