情况是这样的，是我一个朋友开的公司公司在北京，他的一个员工因为家里有事请假了，叫我临时给他帮忙帮一个月，做了大概十几二十天的时候在去出差的途中出车祸了，已经八个月了，没有签劳动合同也没有去认定工伤，目前还有股骨干骨折，眉骨一天大概五厘米的疤痕。请问这样能认定工伤吗？打官司能赢吗？...
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没提前和公司请假，突然难受生病了去不了，公司就让员工离职，合法么。...
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你好！请问在公司上班过年请假回家，公司不批，逼员工辞职。违反法律吗？...
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您好，有一员工在入职不久后的工作日请假回员工宿舍盗窃全宿舍近8千财物后跑路，知道他的身份证和电话号码，也有人能证明当时他回过宿舍，并且之后还当着全公司人面前拿走不属于他的财物，报警后警察只做了记录就没下文了，回执也没有，还说出吃一堑长一智的说法。请问还能用什么方法能追回失物？...
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疫情期间，员工已经向公司请假，补写请假条，但公司必须要求给出病历单，没有则按旷工处理，合法吗...
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+工时加班频率高 请问:第三方人力资源公司鼓吹某工厂能均衡做到7000+薪酬辛苦累点能有300+工时加班频率高，钱不够可预支，新员工做一个月有入职奖励持续3 实发薪酬3800+，第二个月还未发薪酬，初步计算4500+，由于过劳身体缓解不过来正班请假一天附带周末单休一天，之后车间相关人员告诉我，正班请假 ...
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员工10月20号请假，部门工作已经交接单已签好，，11月4号回公司辞职，给公司及部门领导已通知，辞职报告已交公司，部门主管要求把某项工作做完才给签工作交接单，但是工作交接单上已经盖了部门章了，现以工作交接单没签，不给办理辞职手续，并要扣工资，...
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请问员工因为妊娠保胎请假期间，因公司让去，路程两个小时，到公司后晚上见红当时没去医院两天后去医院检查胎停育，公司应该付一部分责任吗？...
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员工生病了腰椎间盘突出，一直请假。公司叫他上班，一直不来。要他提供病历，也没有。以请假近2个月了，公司该怎么处理？...
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