部门招聘了若干销售人员，在约定试用期内的，和已超过试用期的，均未承诺且未签订劳动合同和缴纳社保，只办理过入职手续。 入职后，志旗公司在未经 按自己的意愿扣发40%工资,完全不合理，集体提出辞职，但公司以事务繁忙需要用人为理由，原则上均未同意；部分员工认为既然公司可以擅自不履行承诺，随意以自己的意愿变更 ...
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12年5月入职，但当时工资发的现金，到十月才办的工资卡，也就是说，我没直接的证据能够证明我的入职时间。请问一下，这个到时候应该怎么处理！谢谢！) 80元，计24元。申请人公司鉴于公司又一直不与我签订劳动合同、也未为我足额缴纳社保费以及其它违反《劳动合同法》情形，故我只好选择辞职，但是对双倍工资差额 ...
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个月公司才给买社保（听做满6个月的同事说，这个社保目前还没人得到）。我在这个公司上了有半个月了，每天都是近19：00才下班，有时还到20： 统一的放假时间。 针对于这个劳资关系，做为员工的我如何保护我的权益呢？如果我提出辞职，适用劳动法中的试用期可提前3日通知用人单位吗，且在这个工作中我与公司并没有签 ...
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发工资时去问1月份的工资，财务说辞职人员的工资要拖一个月发，到了3月底发工资时还没发，说了明天发，后来又过几天，4月3号到公司在工资表上签了字，2157扣 直接当面看交接表的扣款原因扣了2050有点生气，一把拿了交接表就走了本想撕了）请问我要回1300元工资和社保该怎么做，公司已交了人身意外险，谢谢。...
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1月入职，到现在2年了，月工资是5000元/月，购买社保，但公司一直没有跟我签劳动合同。 1.现在公司“改朝换代”，要我补签2011年和2012年的合同，合同的 ，几乎每个月我都全勤上足30天班。但工资固定也是5000元/月。合法吗？ 4.现在我想不做了，自己辞职，能不能拿到公司的赔偿，如果有赔偿如何 ...
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，逮捕了小偷，钱未还回来，听说还要两个月才能结案，我是公司的出纳，3月11日提出辞职的，公司迟迟不招人来交接，4月20日来了新人，4月21日总经理 了，涉及现金、银行的交接单上她已签字），后来听说公司肯定要我负经济责任，案子没出结果钱没还回来之前，4月工资、奖金以及离职证明单、社保转移单不给我，也不 ...
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签合同时说的话从没兑现，并且合同上有好几条都违约了，现在我们几个集体辞职，他要我们赔违约金，据我所知劳动法规定了不买社保劳动者是可以解约的，请问我们这个 感觉新员工就是待宰的羔羊，以锻炼你提升你能力为由压榨你，我们实在受不了了决定辞职，但是奈何都没后台，公司老板可富了，后台也硬，我们工资低没钱赔违约金 ...
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我在武汉一家公司辞职，由于公司提前4天发工资（4天工资500左右，一月工资2700）和提前交了九月份的社保（300多，上了50天班，七八月的没有），要求我退还1421元，才给我办离职手续！我不同意，就没去上班，该怎么办？如果我自动离职对以后的社保和档案（档案不在公司）有什么影响？...
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我到这个公司已经有1年了，公司是私人公司，没有签订劳动合同与任何协议，没有试用期，工资是没个月15号通过转账发到工资卡上，口头说好的工资是5000， 为1，我每个月发到手里是4400；没有社保；年底由于回老家过年，老板不同意我休假天数，我就辞职了，老板也同意我辞职，但是我12月份工资与扣那部分钱至今 ...
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我于2002年8月入职现在这企业，现在是中层副职，因企业精减，现安排我到基层一线，这是变相裁员吗？注：公司从2014年1月开始到现在均没跟我们签合同，社保也是自已工资上全扣，医保前年才交。我现在还没辞职。请问：现在可以申请劳动仲裁吗？可以得到哪些补偿？我要不要先辞职？要如何办理辞职才可以享受补偿？...
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