公司解除劳动合同赔偿问题 -法律咨询搜索

哺乳期劳动合同解除的赔偿问题及现在公司方面给出2n＋1方案，但是劳动者处于哺乳期，三期员工找新工作比较困难，希望公司可以补偿到哺乳期结束，不知道这样的要求是否可行？...

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13年2月股东会决定注销公司，给我们办理了停缴保险并解除劳动合同关系，并按当时工作年限给予了工资补偿。但继续雇佣我们作为清算小组成员办理注销手续，。在比期间没有签订劳动合同也没有续缴五险一金，但是公司应承担的20%养老和其他保险社会统筹部分折合现金给了我们个人。因公司领导决策和其他问题至今快一年半了 ...

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劳动合同关系赔偿问题

您好,我是一名营业员,我公司本月口头通知柜面将撤柜,本人是2012年7月7日进入公司的。公司决定下月14号撤柜,作为单位单方面解除劳动合同关系的,我应该得到哪些补偿和赔偿?(我是通过东浩人力资源公司外派给这家公司的员工。)谢谢!...

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公司荒谬理由解除劳动合同

请教下各位律师，我的问题如下：我的劳动合同是2013年6月到2015年6月，期间试用期为1个月。合同属于派遣合同，即公司委托第三方公司签署（第三方公司也属知名的总经理又招聘了回来，来处理我的事情。可以确定的是，他还是会提出让我主动离职。我该如何应对，如何去获得应有的赔偿？谢谢各位律师。谢谢！...

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公司无理由解除劳动合同

请教下各位律师，我的问题如下：我的劳动合同是2013年6月到2015年6月，期间试用期为1个月。合同属于派遣合同，即公司委托第三方公司签署（第三方公司也属知名的总经理又招聘了回来，来处理我的事情。可以确定的是，他还是会提出让我主动离职。我该如何应对，如何去获得应有的赔偿？谢谢各位律师。谢谢！...

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公司降职降薪且不兑现承诺克扣提成

没有正式邮件通知，只有邮件系统中有相关职务信息），月薪加到15000；今年1月份公司让我签了薪资调整单把工资改成12000＋提成，提成按销售额一定比例发放（。这种情况下我可以申请仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？感觉公司是通过欺诈的方式来跟我签薪资调整单。第二个问题是，我劳动合同的城市是上海，但是他 ...

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关于劳动合同中未注明工作地点的问题

公司安排。我想问的是 1、这种情况属不属于＂客观情况发生重大变化＂？ 2、公司是否应该与我本人协商后再决定而不是像现在这样定好以后通知我 3、（最重要一点）我的劳动合同中没有写＂工作地点＂这一项。所以这件事情可不可以认为是变更合同内容？我可否以此去仲裁要求公司与我解除合同并要求经济赔偿？谢谢各位为我 ...

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劳资问题

工资构成。公司支付加班工资只以基本工资为基数除以21.75天为日工资，再乘2作为加班工资支付。我可以起诉公司苛扣加班工资违约要求解除劳动合同，支付赔偿金吗？官司能否百分之百打赢，可以获得哪些赔偿？请帮忙解惑。（公司的工会是不起任何作用的，工会主席是高干 ...

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劳动合同纠纷

1、用人单位没有续签劳动合同，劳动者继续工作，长达1年9个月。问：用人单位是否违背劳动法？劳动者是否能获得经济赔偿？ 2、在1年9个月后，用人单位以突然下达调令的方式，要求员工终止本单位劳动合同，调到集团内其他公司。问：如何解除劳动合同？员工会提出那些赔偿问题？如何处理合法？...

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关于公司逼我转岗的问题

我绩效考核打“合格”，一次排倒数第二，去年底的没有排名。今天领导找我谈话，说公司规定，连续两次考核排名后几位的人要做岗位调整，要求我调岗做外勤、薪酬体系完全相反，其实就是逼我自己辞职。请问： 1、公司这样违法吗？是否属于解除劳动合同？我可以要求赔偿吗？ 2、我应该怎样做才能维护自己的权益？需要保留 ...

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