跟公司签的合同，超过10年以上的员工法律规定属于无固定期员工，如果公司先解除合同？员工怎么谈赔偿？ 2:1998-2002年没有签劳动合同这部分可不可以和公司 没有休息天，除了春节，这部分怎么补足？ 5:如果现在签合同的公司不跟员工解除合同，把员工调到另外一个法人的公司去工作（丈夫和妻子一人一个公司） ...
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员工并未提出辞职，公司主动辞退员工，是否应该提前30天通知员工...
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我们正式员工的劳务合同老板一直没有签字，拖着没给我们。现在我们被公司辞退，上面所说是公司经营状况不佳人员开支过大等等。公司也只提前4天通知了我们，辞退通知书也没经理签字也没有盖公章。我们的工资等应该怎么算，该怎么办...
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请问，公司以岗位要被取消为由，要辞退员工，要给与员工怎样的补偿？员工刚转正一个月...
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你好，我是上海一个小药房的店长。今日，公司辞退了我店一名员工，然后她不服气，以为是我把她辞退的。她家里就住在店附近，然后每天来闹，骂人，影响我做生意，又不能把她赶出去。报警也没有用。请问我有什么办法可以解决吗？...
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公司口头辞退员工，没开辞退证明，行为我去劳动监察部门反应，最后一个月后又反悔要我调店，我能不调店吗？我能不再回去上班吗？...
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去，现在他们可以叫扣光考核，周六叫我不要去，我只能拿基本工资了，2013年去的那个公司，理由是本部门人太多，叫我回家休息，现在他们知道他们的做法不合法。他们现在安排有 说我工作没有完成，考核给零分，连续三个月，公司以考核成绩为0，连接三个月为由，辞退我，是不是就可以不给赔偿金了。（公司没有员工手册）...
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公司安排员工去他地开交底会议，项目部工地有事需旁站无法抽身，项目部及公司领导未沟通，意见相反，项目部领导不让我去他地开会，公司已不服从安排为由辞退员工。公司解除劳动合同不予补偿。...
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