11年签的3年限期合同，马上到期了。 有如下问题咨询： 1.第一种情况，公司不续签，提前1个月通知，是否需要赔偿？ 2.第二种情况，公司不续签，没提前通知，是否需要赔偿？ 3.第三种情况，个人不续签，岗位等工作条件均无变化，是否需要赔偿？ 4.第四 ...
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我在公司工作三年时间（有签劳动合同），现在公司要求给我换工种，之前的工作不在本公司（派到其它单位工作,公司不属专门做外派的，只是为方便自己公司业务， 拒绝,我想问的是：1、如果因为不加薪而我不接受调整，公司不给续签合同（合同7月到期）， 2、或公司以不再需要外派且目前无合适岗位而要求我离职或不给续签， ...
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当时的人事经理说都这样，没关系，有你的升职资料就行了。续签合同为3年，到今年12月到期。半年前，公司岗位调整，把我从销售转到了采购，级别不变，待遇不变 条上也有我每月的纳税记录。 签订的两份合同，都是销售代表的职位与工资。而升职后，我的实际工资是原来的两倍。如果走劳动仲裁，我的职位和待遇会是哪个？谢谢...
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已经连续签订3次固定期限合同，今年合同到期公司不续约，还给我签了一份不再续约通知书，我想问几个问题： 1.连续签订了3次固定合同，第三次那次签因为不懂，也没跟公司申请无限期劳动合同，这样能不能视作自动续签成无固定期限合同？ 2.如果不是无固定的，现在我能不能申请跟公司续签无 ...
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从2011年6月22日进入公司进行劳动，试用期一个月即至2011年7月22日签好正式合同。在2012年7月22日续签一年合同，即至2013年7月22日到期，今天公司通知不再与我续签合同，请问有补偿么，希望有相应法规配上，谢谢！...
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我和公司之前签了2年合同到期后又签了5年合同，没有签任何培训协议，只有一份劳动合同，已经履行了一年，还剩四年。在这期间我自己上了 上夜大的学费，现在我要辞职，请问各位律师像我这种情况要赔偿公司吗？给位律师好，我是楼主，我补充一下合同中关于违约责任的内容如下： “违约责任： 本合同一经签订，双方必须严格 ...
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第一，本人10年3月份和公司签了一份一年的合同，合同到期之前中间换过一次岗位，公司试用期再2个月，就等于一年里我经历了2试用期，这是不合法的吧？ 但是我有真的其他医院的病假单。也确实是生病的。而且是在公司硬性调岗之后，未做任何书面交接。直接就换岗了，现在公司以我伪造证明来开除我。我可以提起劳动仲裁吗？...
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您好！我是2010年2月23日和公司签订的第一份劳动合同，之后，又在2011年2月又签订的第二份，合同要2014年到期。在合同期内，公司在2012年9 签自动离职协议，我们不同意，工资也未发放。就在当天下午，（9月26日）公司又以调离工作岗位的方式，但没有和我们协商，也未提前通知我们要调离工作岗位， ...
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您好，律师 我在06年9月14日入职惠普的第三方公司，中间一共签订了5次劳动合同，第一家第三方签署了3次，第二家签署了一次，第三家属于北京外企转为惠普有期限固定工，合同日期是截止2013年1月1日，但是目前合同没有到期现在又要转到第二家北京华谊，从正式工转为第三方聘用，我要求惠普 ...
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本人于2010年3月15日到现在的公司任职，多次调岗后于2010年11月30日公司给我缴纳了各项保险并签订了一年的劳动合同，合同到期后又续签了一年的，最近公司人事上有很大的变动，我不太想在公司干了，我该怎么做，可以得到什么样的补偿？依据的法律的那条那款。...
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