资源公司,把我们的员工关系转到新的第三方去了。新的第三方与我们重新签了劳动合同(薪资没变),试用期从7月1号到今年12月31号,有6个月 是算正式员工还是试用期员工呢? b,如果被公司开除和我自已主动离职,对公司和个人利益都有什么区别? c,公司解除与员工的劳务关系,要赔三个月工资,这个工资是纯粹底薪 ...
//www.110.com/ask/question-1963042.html-
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劳务纠纷仲裁取证一般需要哪些东西?实际情况是上海和杭州两个不同法人的公司要合并,我签订的合同是杭州的,而且我目前是孕妇,公司意思是让我调动去上海 ,但是没有条文让我去上海,也没有跟我解除劳动合同,杭州这边公司明天就全部搬走了,那这个情况我觉得对我很不利,仲裁像我这样的情况是否能够立案...
//www.110.com/ask/question-1800119.html-
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你好;08年起已连续和厂里签订了两次劳务合同这6月31号到期后该续签无固定期限合同!请问劳资双方就合同和附加条款不能协商一致导致员工不能续签怎么办厂方根本就没续签合同的意向原合同到期后员工离厂有经济补偿吗在续签合同时厂方要求签另外的协议书(如中止以前的工龄或是别的有损员工利益的 ...
//www.110.com/ask/question-1674454.html-
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在一国企干了8年操作工.属于劳务派遣轮换工.手里一直没合同 现有同来的一批要给转正签订正式劳动合同.我不在其内(岗位不同不给签)现在想辞职.问:我能要求 后来因工作需要给调离了,现在我们过去从事的岗位要签转正合同又没我们了。想辞了,能要求公司给些补偿吗?能以手里没合同和同工不同酬为由申请仲裁或起诉吗?...
//www.110.com/ask/question-1492992.html-
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,因此我在单位向我发出招聘意向之前告诉他们不要录用我了,结果该单位以涨薪和承诺以每年10%的加薪额度来说服我接受他们的聘用,现在我已经工作快满2年,薪水却毫无变化,这种情况下我可以直接要求解除劳动合同不需要交接和支付违约金么? 另:该公司是一家以劳务派遣为业务的皮包公司,还存在着扣减我法定节假日 ...
//www.110.com/ask/question-1372394.html-
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你好律师,我妈妈在一家物业公司上班,公司与我妈妈未签订劳务合同和购买医疗保险,现在我妈妈因身体检查出糖尿病需回家治疗,因未购买医保享受不到医保补贴,还有因为是委派工作所以没有上公司考勤,这样我可以去劳动局提起劳动仲裁吗?还可以要求公司进行医药补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1188927.html-
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从09年5月1日进入公司,立即开始了工作开始到11年12月1号前都没有和我签订劳动合同,确突然在11年12月27号通知建立社保,时间3天之内,合同也是快三年以来没有任何音信,社保确挂靠在第三方劳务派遣公司,我已经说明放弃,准备明年初离职,请问这种情况能按照劳动法说的要求公司补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-795947.html-
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我在一家湖北公司住唐山办事处上班7年多,以我自已有保险和公司一直签的劳务合同,直到到2010年11月20日才签的劳动合同,现在公司不景气要辞退我,我想问一下我能得到哪些经济补偿...
//www.110.com/ask/question-771676.html-
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2500的时候开2500,我工作4个多月,一直在开保底。在单位工作是轮牌制度,需要服从店里的安排,我还担当服务员和督导的工作,负责培训新来的员工的手法和服务流程,请问我这样是劳动关系,还是劳务关系单位一直没签订劳动合同,我能申请双倍工资吗?我是2011年7月10日正式算 ...
//www.110.com/ask/question-750290.html-
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我是2011年3月19号上班到现在10月10号也没有和我签订劳务合同这算什么意思?如果申请劳动仲裁需要花费多少钱...
//www.110.com/ask/question-662658.html-
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