转签新的劳务所，期间劳动合同没有到期，2008年在新的劳务所工作至今，在2013年5月查出腰椎间盘突出，在医院治疗，由于是大三班的体力劳动，每天要下蹲然后举 规定的发放，经过协调，按照上海市最低标准的80%发放，在2014.1月公司又不给我发放病假工资，要求我自己去单位领才给我发，请问这种行为违法吗？...
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转签新的劳务所，期间劳动合同没有到期，2008年在新的劳务所工作至今，在2013年5月查出腰椎间盘突出，在医院治疗，由于是大三班的体力劳动，每天要下蹲然后举 规定的发放，经过协调，按照上海市最低标准的80%发放，在2014.1月公司又不给我发放病假工资，要求我自己去单位领才给我发，请问这种行为违法吗？...
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你好？我在上海，想咨询一下劳动法，本人通过劳务所找了个零时工在工厂里上班，工资是安小时算，十二元一小时，可是现在发的工资，跟我上班小时不一致，少发我一千元，工资是劳务所通过银行发放到我银行卡里的，找劳务所讨说法，劳务所不理踩，现在该怎么处理...
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我是一名劳务派遣介绍进公司的一名员工，我现在干了几天因为对工作环境不适出现一些不适症状导致不能继续工作，但是我向劳务要工资时，劳务以未干够3个月为由拒绝付我工资，而且当劳务人员不像正式员工一样签合同交保险，得不到保护，请问在这种情况下我应该怎么办？...
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去外地有事。劳务经理说1个月后才给走人。我说试用期3天就可以自动离职了。劳务经理不答应，我说要不你扣我3天或1星期工资，算我离职。但还是被拒绝了。他说提前离职要扣整月工资，还说劳动法早就改了辞职要提前1个月。当时想想等不了1个月，没办法钱在他手里只能这样了。请问律师 ...
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我在公司工作自离，现在公司已经将我的工资发放给劳务，但是劳务以没有辞职报告为理由，不给工资，我该怎么办...
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和班里十几个同学到浙江宁波璨宇光电打工，签的合同是和璨宇光电还有苏州智邦劳务派遣有限公司，原定期限一个月，但由于一些原因我和另一名同学做了十二天就辞职 联系了十几天，总往后推，现在跟我说因为提前离职所以没有工资，一分也没有，如果要告的话随便。请问劳务派遣公司这样做合理吗？或者说我该怎么做？和我一同辞职 ...
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劳务派遣的形式，去工商局查工资证明或者个税证明，查出来的工资发放单位是劳务公司，还是实际工作公司？...
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我是一名劳务派遣工，现在通过努力3月份进入用人单位，成为一名正式工，办完离职手续，但是劳务派遣公司在发2月份工资的时候告知，2月份工资里社会保险公司承担的部分要从我工资里扣除，个人承担的部分还要多扣一个月的，而且2月份的工资还要延迟到4月份发放，这样做合法吗？...
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12.30日合同到期以后到今年的2012.3.1日一直没有续签劳务派遣合同，今天上班车间主任找我续签劳务派遣合同。请问我从2009.12.30至2012.3.1日 应该找大连沙河口区劳务公司还是找华锐风电（吉林)科技装备有限公司，我应该找哪个部门谈。还有我从进公司到现在开工资时一直没有工资条，请问公司 ...
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