签合同，没有社保，工资发现金没有工资条，没有打过卡，直到2008年签了劳动合同三年，合同上注明2008年1月1日至2008年6 月1日为试用期， 是同一个集团公司，待遇不变(两个公司照样正常运行)．请问是否应先和前一公司名解除关系，得到应有补偿？又有些什么补偿？2008年至2010年这三年的工龄是否又 ...
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打算上班，前后总共休息了2周加上2天。公司想与我协商解除劳动合同，请问有没有相关的法律规定？人事说，如果我一年内累计休息30天，就要辞退我，我该怎么办 期间，公司照例扣我工资，大夫让我卧床静养，但我没让大夫开假条，有没有关系？ 谢谢大家，我还有点疑问，我基本工资是920，其他的绩效岗位奖金什么的加起来 ...
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，公司前身是国有企业，在09年买断了，买断的钱暂借给公司。本人于09年3月和公司签订了一份为期3年的劳动合同，现因为身体不太好，提前30天向公司提出书面辞职，准备10月30日离开公司。可是我的人事和保险关系都在公司里，我想离开公司时一起带走。我想问的就是如果 ...
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双方存在事实劳动关系，并且也拿到相应的福利待遇（全额交金），但是人事方面却给签的是劳务合同，这样合法嘛？我的权益有保障吗？...
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再去门诊开一个，然后又说在家休息。可是这样休息等医疗期过了不是就可以解除双方的劳动合同了吗？不是说精神 病的人不能解除合同的吗？而且我是在合同期内发病 地铁车站不能干。又说人力资源部门的管长病假的人说，我们有关的医生，法律，运营人事 部经理，都讨论过了。而且也帮我找过别的部门，地铁物流，他们说你长病假 ...
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的话，什么离职签字的手续都没有，对于以后从事工作是否造成影响，会不会保险关系和劳动关系没法转移 3、一个月后仍然没有人交接或是公司以没有交接为由，造成公司损失 的时候都拖着不给员工工资和经济补偿，所以很多同事都起诉公司，公司现在的人事官司很多，包括休产假的员工都有不给支付保险的。所以只是想找一个合理的 ...
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私自拟定了一份 “不予缴纳社会保险申请书”，内容是：因本人无法将自己相关的人事档案关系转至天津某某公司名下及其他原因，本人申请单位依据缴纳社会保险的缴费基数将 种没有经过我们同意就强行让我们签字的这个东西法律上生效吗？另外 还有一个劳动合同书，公司先让我们乙方填写，他们甲方后写这样允许吗合同书，有很多 ...
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本人电话：199xxx767（成都市金牛区的案子） 姓名 ：廖x林 本人2000年1月10由xx集团国际经济贸易有限公司批准下岗，下岗至今公司没有与 本人解除劳动合同，也没有把本人的人事关系转到再就业中心，公司应依法发放但未 发放本人下岗期间生活费19万，2021年仲裁 ...
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本人.2000年1月10日经xx集团国际经济贸易有限公司批准下岗，至今单位没有与本人解除劳动合同，也没有把本人的人事关系转到下岗再就业中心，从下岗至今单位依法应发未发生活费19万，本人申请过仲裁，但权益没有得到维护，现在想请律师打官司，愿意胜诉后用取得 ...
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