您好，想咨询一下，疫情期间工资减半，经常加班，然后然后再工作期间因工作原因导致流产，在家修养期间离职的，公司声称劳动合同丢失，现在想仲裁，不知道应该怎么做...
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2018年10月入职，2021年9月离职，期间未签订劳动合同，未给我缴纳社保，离职后至今（2022年1月9日）仍拖欠工资40000元未给，如何申请劳动仲裁，申请赔偿项目有哪些...
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在奶茶店上班一天工作10小时一小时8块钱 没有签订劳动合同 拖欠工资 我于2019年 11月15号工作到12月31号月底做完了 可是期间老板一次工资也没有发给我 我可以得到法律规定上到哪些补偿呢？（麻烦请列一下我可以得到哪些补偿 不要告诉我劳动仲裁）...
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申请劳动仲裁的申请请求项目我是这样填的，被申请人支付申请人自2019年6月25日至2019年8月12日期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额人民币10167元。说是不完整，我要怎么改呢？...
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店铺单独办了个体经营执照，现在公司为节省开支，进行裁员，办公室转租他人，以没有办公地点为由清退了部分职工，有的员工，工资也降了，如果员工被迫辞职怎么样维权？在工作期间未给员工办理保险也未签订劳动合同，，，，， 求精通劳动仲裁的律师帮帮我解答一下，该怎么办...
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我已入职一个月未谈工资和签订劳动合同，应该怎么办？如果提出仲裁，工资应该怎么赔付呢？招聘信息写工资6k至8k，单面试以来工资并未谈过，直接让来上班，期间人事经理一直回避工资和合同的问题。如果赔偿不会只按城市的最低工资标准来赔偿吧？赔偿的工资是按什么标准来赔付呢？...
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公司裁员，协商经济补偿未达成一致。公司采取给员工放假，放假期间不支付任何工资及生活费，我该怎么处理？放假未确定期限。找当地劳动仲裁含糊其辞。有劳动合同，承诺支付五险一金，但并未履行。我想确定我属于什么类案件。以何种理由仲裁。要求甲方赔偿什么类损失。...
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公司一直没有和我签劳动合同，上了六个月的班，因为公司领导总在调整我们的工资，六个月期间调了三四次，经理也换了三四次，觉得很不靠谱，所以十月底就离职了，但是离职后十月的提成公司一直没发，虽然提成不多，但是觉得公司太不靠谱了，又想到公司没签合同，所以想申请劳动仲裁。这种情况能赢吗？...
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我在一家私人公司工作，今天被辞退，我是今年3月26日入职，至今没有签订劳动合同，没有够买社保，请问我该如何申请劳动仲裁，需要收集什么证据，还有我因醉驾被判了两个月，6月6日至8月5日期间，请问这两个月怎么算工资。我该如何维权。...
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。我从2015年5月6日开始进入公司工作，公司一直没有和我签订劳动合同，没有购买社保。我工作期间一直没有重大失误，9月30号公司突然以公司不再需要这个职位为由， 还拖欠10月1号-10月15号的工资未发放。请问这样的情况我能申请什么赔偿，赔偿依据是什么？还有我想问问律师代写劳动仲裁申请书是怎么收费的？...
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