劳动合同最后页没有签名,这样合同有法律效力吗?...
//www.110.com/ask/question-5503999.html-
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因外出拓展业务未经报备,公司认定为旷工,要解除劳动合同。办理离职手续时,单位要取消以前做项目的奖金,要求本人签订承诺,说公司取消奖金,本人无异议,不再对公司提出任何性质的权利主张。这个承诺有法律效力吗? 本人不愿意签,期望将来能走仲裁。但不签的话,公司不给开离职证明。 如果签 ...
//www.110.com/ask/question-4958780.html-
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96年颁布《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 目前效力如何 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3944904.html-
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的行使权利,其员工不是甲方的员工,甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条:合同的确定、 所提供的串珠数量进行调整。 第七条:其他、不可抗力、争议、合同效力、免责、期限等 甲、乙双方执行合同,若发生纠纷,应以协商的方式解决,在无法协商的 ...
//www.110.com/ask/question-3670734.html-
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你好!我想问下在劳动合同里出现保密义务和竞业禁止规定,里面协议表示"乙方承诺在与甲方公司终止劳动合同关系三年内,不得生产经营或参与生产经营与甲方生产经营相同(或同类)产品或提供相同(或同类)服务,也不得再与甲方生产经营相同(或同类)或提供相同(或同类)服务的 ...
//www.110.com/ask/question-3659586.html-
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的行使权利,其员工不是甲方的员工,甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条:合同的确定、 所提供的串珠数量进行调整。 第六条:其他、不可抗力、争议、合同效力、免责、期限等 甲、乙双方执行合同,若发生纠纷,应以协商的方式解决,在无法协商的 ...
//www.110.com/ask/question-3656231.html-
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你好,我想咨询如下问题: 1 跟公司签订的劳动合同里没有规定具体薪资条款。但是随后公司人力部给我发的邮件中详细规定了各种薪资条款。那么这个邮件是否具有法律效力? 2 邮件中规定年终奖包括现金奖和实物奖。实物奖5000元,用公司产品抵扣形式发放。但邮件“年收入” ...
//www.110.com/ask/question-3419178.html-
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平时只给60%薪水既6000元一个月,剩下的40%作为年终绩效一次性支付,但是我的劳动合同上只写了6000元一个月,没有绩效部分和年薪12万的字眼。但是我的 月工资6000元。 现在过年了,公司只给我支付40%一半的年终绩效,剩下的说是3月份支付。 我是担心剩下的公司不给支付了。请问这个有法律效力吗?...
//www.110.com/ask/question-3286645.html-
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与合同本身的有限期限一样吗? 我在13年与公司签订的劳动合同,期限是两年,合同附件也是当时一起签订的,但是合同附件上只有生效日期,并没有标明截止日期。 附件上标 13月薪的薪资标准,但是今年没有发这个13薪,公司给出的解释是附件只管1年,请问这合理吗,我能怎么做? 合同是标明了附件与合同具有同等效力...
//www.110.com/ask/question-3258985.html-
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我是一家大物业公司子公司(有独立法人,并与其签订劳动合同)的保安,因总公司物资仓库一个保管员病重,被总公司借调一年,期间总公司和其他仓库保管员(其他仓库保管员)签订了新 ,这份合同对我有作用力吗?我问了一个法律人士,说这份合同我作为主体就不合格,我并不能做为甲方,请问,这份合同有效力吗?我该不该赔偿。...
//www.110.com/ask/question-3179623.html-
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