工作岗位变更,是否需要变更劳动合同?与公司有纠纷是否以劳动合同上的工作岗位为准?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7110780.html-
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合同存续期间单位可否随意变更劳动工时 注 合同签订为综合工时 现在单位要变成标准工时...
//www.110.com/ask/question-7025558.html-
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合同存续期间单位可否随意变更劳动工时 注 合同签订为综合工时 现在单位要变成标准工时...
//www.110.com/ask/question-7025507.html-
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要去领失业金了,开始的第一份劳动合同掉了,只有两份变更合同,问公司,他们说第一份公司档案也找不到了,不让补签。请问这样的情况怎么样可以领失业金...
//www.110.com/ask/question-6541585.html-
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我与公司签订的是无固定期限合同,现公司要变更工作地点,我可以解除劳动合同吗?如果可以,能有赔偿吗?如何赔偿?...
//www.110.com/ask/question-6231118.html-
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公司要搬迁,但文件没下来,我的劳动合同到期,公司叫我续续签,但合同内容变更,可以随公司工作需要安排到集团别的么公司上班,可以不续签和赔偿不...
//www.110.com/ask/question-6073169.html-
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请问劳动合同到期要续签了但公司合同有变更,我不同意此项内容,可以拒签吗?我不同意此项内容,可以拒签吗?如果拒签我会有补偿吗?拒签的责任方是谁? 如果有补偿,是一什么方式的补偿呢? 比较急!还望帮忙!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5738456.html-
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年7月1日与公司签订劳动合同(为期四年),第一次签的是两年,当时签的是客户经理岗位,第二次合同变为柜台柜员,合同书上并没有载明变更岗位的说明,现在是客户经理 四次了,最后一次给我们发的工资里已经取消提成,我想咨询这种实际情况到劳动仲裁去申请胜诉的概率有多大,就是以为了争口气,被不公待遇了一年,如果有事 ...
//www.110.com/ask/question-5669576.html-
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劳动合同到期,公司要变更合同和之前的不一样了,我们不续签说没有赔偿金。以前是劳务派遣的,说以后没劳务派遣了。 回访回复短信好吗...
//www.110.com/ask/question-5230374.html-
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我劳动合同快到期,工司搬新厂房。合同地址变更有仆偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5095883.html-
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