110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1095 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
经济费用最低保障收入¥15000元。如若未能达到乙方将可废弃终止此合同。 、 违约责任: 、 本协议生效,乙方需做好甲方的积极调动及培训,乙方如有不支持, 份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 、 本协议到期前一个月,合作双方经过协商可选择继续签约或中至本协议。 甲方盖章:乙方手印: 甲方代表: ...
//www.110.com/ask/question-1707818.html-了解详情
因此迫使我在单位不能继续工作,在这种情况下,我与单位签订过两次固定期合同,最近一次签订的固定期合同还有半年到期,2007年以前都没有签订过任何合同,请问我辞职,会得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-789580.html-了解详情
人事确认,人事称回来上班可以,但是不会加薪,并且之后的工作安排也未定,哺乳期过后在说,现在上司同意我继续病假,并与人事沟通说,不要为难我,但是电话中有人事 保护我自己 我这属于同工不同酬吗今年4月刚签订为期三年的合同,另外由于之前的病假单已经到期,今天已经上班一天,由于上司同意我的病假,明天将再去医院 ...
//www.110.com/ask/question-623123.html-了解详情
请问! 本人与04年在云南一家酒店工作之今年7月我主动辞职, 我可否要求一年一个月的补偿金呢?? 补充, 在这7年中酒店只和我签过一个合同 后来就没有在续签过。 再补充; 是不是劳动法规定:08年后没有再续签合同继续工作的话, 从合同到期的第一天起,酒店违反,他要赔偿我后面的双倍工资,也就是说3年 ...
//www.110.com/ask/question-585131.html-了解详情
本人于2003年在外贸公司工作,上次与公司签订合同是2007年9月1日至2009年8月31日,到期.本人继续在公司上班,但公司一直未与本人签订新的劳动合同.现时每月工资是4000元. 因公司现时对本人百般刁难,如工作电话不能用,内部网不给上,让我无法开展正常的业务工作. ...
//www.110.com/ask/question-88615.html-了解详情
是一家外企。我2011年12月进入公司,到目前为止工作近6年。期间签了两次为期3年的劳动合同。 现在合同马上到期,公司说不跟我续签,理由是单位效益不好,我 人士咨询一下。 1. 我是否只应得到6个月的补偿? 2. 如果我去申请劳动仲裁,胜率高吗? 3. 如果我劳动仲裁输了,还有可能继续打官司告公司吗?...
//www.110.com/ask/question-12142093.html-了解详情
是一家外企。我2011年12月进入公司,到目前为止工作近6年。期间签了两次为期3年的劳动合同。 现在合同马上到期,公司说不跟我续签,理由是单位效益不好,我 人士咨询一下。 1. 我是否只应得到6个月的补偿? 2. 如果我去申请劳动仲裁,胜率高吗? 3. 如果我劳动仲裁输了,还有可能继续打官司告公司吗?...
//www.110.com/ask/question-12142089.html-了解详情
合同从12年底签到15年底。这三年来,托管公司把我的房屋租赁给别人,每月定时给我打房租。15年底合同到期,但是因我长期在国外,就没有续签合同。但是跟托管公司还在继续履行合同,一直收到托管公司转账的房租直到16年8月份。8月份托管公司因经营不善,工作人员跑路,我联系不到他们。我想问下 ...
//www.110.com/ask/question-10842639.html-了解详情
同意给2N的赔偿金。但是赔偿的基数问题一直存在争议。面试的人事QQ答应过年底16薪,但合同未提及,也未提16薪具体给多少要看考评打分的事。但是到了年终他的经理 ,不能煽动员工离职,和招募公司员工,算竞业限制吗?4、公司要求离职,以前签的保密协议继续有效,是否合理?以上4个问题,能给我详细解答下吗?...
//www.110.com/ask/question-9186838.html-了解详情
合同,但现在我了解到这个房东对整栋楼的承包合同是到今年9月份,前房东说到时候会和新房东交接好工作,我可以继续租下去,但新房东打算12月份要大装修,到时必然 两个月的押金可以要求现任房东退还吗?还有,现任房东他对整栋楼房的承包到九月份就到期了,但当时他跟我签的合同是到2017年3月份的,这份合同合法吗?...
//www.110.com/ask/question-8788433.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务