1.公司的做法是否合理,该不该由我赔偿退票费和签证费 2、外出培训并没有签订外出培训协议,只是公司的口头约定,在公司工作不满一年,外出培训费用要自行承担 3、签订合同后,公司并没有给我们员工一份,两份均由公司代为保管。离职前向公司索取,公司不肯给,已当面销毁。...
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是今年刚毕业的毕业生,毕业前在一家企业里工作,工作半年后离职,公司以我签了企业员工培训协议书为由,不给我结算工资,但是我入职后并没有参加什么专业的职业培训,只是刚入职时有同事带我熟悉工作,这样子的基本上岗带领,算是培训吗?签协议时我还没有拿到毕业证的。我一个月的工资还可以拿回来吗?希望可以得到 ...
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请问企业与劳动者签订培训期服务期协议,内容为5个月培训期,3年服务期,但实质只有一个月的培训实践即结束培训开始工作,而工作10个月后提前一个月打辞职报告辞职,企业却以未满3年服务期为由扣留员工工资该怎么处理?...
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提问人是店的老板,店子是平衡车营销体验店(代步机器人)。由我的员工来负责培训教导顾客进行体验,体验是收费的有偿服务,当时收了顾客体验费30元/10分钟 ,操作失误摔下车,把小腿两根骨头摔骨折了。当下进展是顾客跟本人达成了口头协议,协商希望私了治疗费用五五承担。那么我想问的事如果这个事故这个员工他有没有 ...
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请问公司支付外面软件公司费用,由他们来公司对部门员工进行全体的开发培训,这种部门性质而不是针对个人的是否属于专项培训...
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亲戚介绍的,老板跟亲戚认识,我来这边工作了将近一年后这个公司才跟我们这批员工签订为期五年的劳动合同和交保险,而且当时还不让我们填日期就让我们签字当时 克扣工资,我现在想辞职了,公司让我赔偿一万元的培训费用,这个专业培训我跟公司是签过了五年期的培训协议的,请问:1.我现在申请劳动仲裁我那个没填日期的合同 ...
//www.110.com/ask/question-2124509.html-
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你好,我在济南一家公司实习,期间到外地培训一个月(单位内老员工进行的岗前培训),单位予以报销住宿和来回交通费,签订了必须在单位工作(没有约定工作年限)否则赔偿期间产生费用的服务期协议,如果违约要缴纳违约金吗?违约金是全额支付吗?吗?...
//www.110.com/ask/question-1567287.html-
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大学毕业与公司签订3年合同,有3个月的脱产培训,签订了培训协议,培训完后有3个月的试用期,试用期内提出辞职,但在办离职手续时,公司要求赔偿培训费,才给结算工资,请问试用期向员工要求赔偿培训费是合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-791479.html-
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了员工,说员工是下班时间,超市没有责任。我们最后只找了员工给我写了书面协议,以后宝宝真的因这次撞击有影响,一切责任由她负责。可超市方始终没有写下任何有关字句证明和他有关。我心里依然很不踏实,因为那个员工是另外一家分店过来培训的,现在已经离开衢州了我怕以后万一有什么事情找不到此人,超市也不 ...
//www.110.com/ask/question-775487.html-
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保险费用以外,只支付一个月200元的最低生活保障.09年8月,作为优秀员工我被选为"皇金管家"参加培训,签定了一份工作协议,工作期限为5年.在今年8月,我提出离职时,公司要求我赔偿6000培训费用.我想请问一下,我先在离职的话,生小孩的费用能要求公司报销吗?6000元的赔偿费用是否应该 ...
//www.110.com/ask/question-602104.html-
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