我在人事系统于1月10日提出离职，但是没有提交手写的书面签字版本！现在被告知由于在十三薪发放前提出离职，所以不发放十三薪。发放日是1月25日！该规定在员工手册有写明！但是我并没有签署过员工手册！请问这种情况我可以通过劳动仲裁拿到13薪吗？...
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在公司做满一年，年底的出勤奖、年休假补贴、以及福利卡还是否应该发放，合同只填写了时间，没有具体的工资和奖金，员工手册从没见过，但是有的，所以不知道员工手册的规定...
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想请问员工一日上班13个小时，做一休一，工作结束后还要逐个留下背公司的作业手册，不背出不许回家，这样的情况违法吗？请指教如何维权...
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了一份假的病假条，老父亲于今年3月12日下午去世，15日举行的出殡仪式，15日单位来电话说核实病假条造假要与我解除劳动合同，说是根据员工手册要求的，但员工手册我并没有签字！能否挽回...
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一份假的病假条，老父亲于今年3月12日下午去世，15日举行的出殡仪式，15日下午单位来电话说核实病假条造假要与我解除劳动合同，说是根据员工手册要求的，但员工手册我并没有签字！请问我还可以挽回吗？...
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我签了份劳动合同，合同里还说有，员工手册也具有同等效力，但还没发到我手中，后来工作时我因做事慢了些而被上级给了红条，我也签了，红条里面说有员工手册里面的条例的。最后它就扣了我150块钱。这种扣钱合理吗？...
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律师你好，我是一名公交车司机，我想咨询一下单位和我签无固定期限劳动合同，但单位说公司有规章制度事故费超10万元解除劳动合同违法不，当初签劳动合同时给了我一本员工手册，员工手册并没写服务事故是3o%扣款，他们公司对我有所欺骗，公司属于违约不...
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上班，因为我以前别的企业不打卡但这个企业要求打卡，习惯性 导致上个月忘打卡11次，但企业要求按照旷工一天半的处罚 也就是扣除四天半的工资 当时签过入职合同和员工手册 当时没注意 这两天才看到有这一条，请问扣款合理吗 ？ 如若合理 但是签订了入职合同和员工手册 企业 ...
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我是暑假工，在一个电器厂，一天11小时平均工资50多块，因为2天没去上班，被作为旷工处理，旷11小时330元，合理吗？而且我的暑假工合同上并没有写旷工处理处罚，只有员工手册的字样，也不是具体的，也没跟我说员工手册的内容，就是旷完了再跟我说按旷工处理，遇到这种情况怎么办?...
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我现在在一家公司上班，怀孕了，因为之前都有买生育保险，现在公司也有买，但是公司前两天说让我们签员工手册，员工手册上写的是产假98天，我们有同事就说现在广东省产假规定是98天加80天奖励假，公司不同意这说法，请问我们休假的时候公司有权利不给我们放这80天的奖励假吗？...
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