员工申请社保后，公司以各种理由推迟交五险一金的时间，已延期两个月未交社保，公司此举合理吗？当初劳动合同已提到正式员工每月可享受社保福利...
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这些积分是在员工在职的时候发放的福利，在APP里的积分可以买东西，离职后公司有权利回收把已经发放的积分回收吗？...
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我的劳动合同约定每月固定工资3540和其他福利补贴，现在单位以修改制度的名义单方面将我的固定工资拆分为了基本工资➕职务工资➕绩效考核；而且在新制度里面规定，员工必须服从单位调岗，否则视为考核不合格 ...
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3个月以书面形式通知甲方；2、若擅自离职违约的，乙方需赔偿甲方5倍工资福利，并视损失情况赔偿甲方相关损失；3、因乙方违反单位规章制度、行为恶劣并对单位造成不良影响被辞退的，乙方同样需要赔偿甲方5倍工资福利； 现实情况：我女友于3月10日书面提交辞职报告被拒，然后告知我女友，如果辞职 ...
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月初，被公司送达劳动合同解除通知书。从5月起到现在，公司方面一直停发工资和一切福利。今年2月底法院判决公司违法解除2N赔偿。我随及去我所在街社保中心计划补交 到了今年2月。经我多方了解，从去年2月开始，政府出台红头文件，企业为员工所承担的企业部分的养老和失业等保费，视为政府对企业的疫情补贴，不用交纳。 ...
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请问律师，我公司这个月新来的员工今年就要退休了，现在要在我公司交社保，想退休的时候从我公司办理退休，想问一下，他如果在我公司退休，我公司会给这名员工什么福利，谢谢！...
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合同，没有书面通知没有书面协议只是口头告知情况并且更没有提前1个月通知而是临时告知我。员工病假期间公司要与我解除劳动合同，本人是否可以提出双倍补偿？再加上我是正式合同工， 。我还差15天1年，我是2010年10月入职到现在。马上年底还有13薪，各项奖金，福利等，这块我是否还可以再要求赔偿1个月补偿呢？...
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杨律师您好，想咨询您一个问题，我们工厂员工把产品做坏了，我是修机师傅，员工被罚款师傅要一起连带责任，这个是合法的吗？还有他们工厂什么福利都没有，比较国庆，过年他们都没工资，您觉得他们这样有理吗？...
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你好，有一问题想咨询 我父亲租住的是前企业的职工福利租房，前企业現已合并为另一企业，合并的当时前企业把租赁业务交给开发公司管理，即是我父亲 过世，我和我母亲是否可以继续以我父亲的名字租赁现居住的房子，我母亲也是前企业的员工，他们是双职工分房，以我爸爸名字登记的，开发商持有的租赁合同是与前企业签下的， ...
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如下：凡是接受公司2月3月份基本工资的员工，必须在公司工作满一年直至2021年的三月底，否则将退还公司的2月3月以及可能4月份的基本工资！段昊 一个月，由于疫情在工作未满一个月的情况下，公司仍然发放了1月份正式员工的工资以及福利，本公司做到了一个企业文化的基本素养，不抛弃不放弃的理念 以上是否违法...
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