公司财产在我所负责的区域丢失，公司领导知道监控损坏，找不到证据，想内部解决，公司并没有明确地规章制度说怎么赔，但现在要我赔偿50%，我的两个下属共同赔偿50%，这样合理吗...
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的。 由于当时是我负责跟客，公司要求我们店3个人负责赔偿70%，共3000余元，其中我赔偿70%中的50%。我表示不同意，公司拿出我入职时签的《门店规章制度及处罚条例》，其中第24条是：遗失公司金钱、电脑、手机、配件等物品，由主要责任人赔偿，如果责任人不明确的，则由当值店长或高级店员或店务助理负主要 ...
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我在2010年5月入职，我准备今年1月（2013秒年1月初）提出离职，公司每年春节钱会发年终红包，一般是和1月份的工资一起在次月7日钱打入工资卡（2月5日左右入账），公司规章制度和劳动合同上并未对改年终红包有任何说明，请问按照这个情况，今年的年终红包（年终奖）企业应该给我吗？...
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因为还没毕业，与公司签订了见习期的劳动合同，试用期为三个月问心无愧，没有违反任何规章制度，没有做任何有损公司利益的事，可是在第三个月的时候公司突然要开除我，请问公司这样的做法合法么？...
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周某于2011年7月3日与该商场签订了期限为3年的劳动合同，劳动合同中约定周某的工作岗位为收银员，岗位工资：3500元/月，商场规章制度中约定了任何一方要求擅自解除劳动合同，应向对方支付违约金，违约金数额为500元*合同未满月数。 2012年3月3日，商场劳资科通过部门经理通知周某， ...
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我们上班时，宿管未经我们允许，也没有发通知，就用备用钥匙进我们宿舍，搜走我们的电饭锅和菜刀砧板，并给我们记了大过，年终奖也挂掉了。我违反公司规章制度，我愿意接受处分，但他们私查我们宿舍，我可以追究他们的责任吗？公司宿管查房方式一贯如此，就算宿舍有人时查房也是敲敲门不等回应，直接用钥匙开门检查的，根本 ...
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公司有位司机，签订劳动合同，本公司是旅游业务。该司机经常违反公司规章制度，列举一下，由于他的不负责害的两位客人自己打的去机场，然后 ...
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你与公司的劳支合同关系在2011年10月7日终止，公司决定与你续签合同，新的合同期限为2011 10月8日至2014 10月7日。之前签订的劳动合同，公司规章制度有效至2014年10月7日。现我问以下问题：请问这个通知是否法律郊力？如果公司炒本人，有几个月赔偿？如果本人提出辞职的话，我能拿到几个月 ...
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我是上海必胜客有限公司的门店的一名餐厅副理，工作2年多了，现因为要照顾孩子读书，要辞职换一份早八晚五的工作，新单位也已找到，我按照现有公司的规章制度提前一个月向直属领导提出了离职申请（我是在2012年8月23日提出的离职），当时提出后直属领导口头允诺是9月23日最后一个班，当我询问其何时能够拿到劳动 ...
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上个星期我跟领导吵架后公司以我不服从公司的规章制度为由对我记大过处分并罚款500元。 我想问这合法吗？ 我该怎么办？...
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