我是今年应届毕业学生,当时在一家公司实习签订了三方协议,实习了两个月觉得在公司学不到东西,要求解约,公司要我交付5000的违约金才开解约证明,但是我们并没有签订正式合约。之前就有一张纸上签订了违约的情况。我说没有钱付款,并且也质询了一些法律上的人,他们说都是无效的,无需付 ...
//www.110.com/ask/question-1667832.html-
了解详情
签订了就业协议书,当时公司让我们在协议书上手书了另外两条协议:1.就业体检不合格不予录用;2.乙方违约需支付甲方贰仟元整。签完协议书之后之后,公司连续4 也没给我们通知,期间打电话给公司,每一次都不说具体的实习培训时间,一直到2013年3月份才通知实习培训;这时候我打算不去了,请问需要交违约金么?注: ...
//www.110.com/ask/question-1619599.html-
了解详情
一下我现在提前走了我还能拿到钱吗?(45天其实就是和正式工一样的上班)还有我签了就业协议,厂里非要和我们附加1500的违约金,实习还没结束之前走了就是违约,这有法律效益吗?...
//www.110.com/ask/question-832999.html-
了解详情
一下我现在提前走了我还能拿到钱吗?(45天其实就是和正式工一样的上班)还有我签了就业协议,厂里非要和我们附加1500的违约金,实习还没结束之前走了就是违约,这有法律效益吗?...
//www.110.com/ask/question-832998.html-
了解详情
您好 我是一名应届毕业生 现在一公办幼儿园做教师 我们实习四个月 实习工资每月三百 现在签合同了 一年 可是试用期也一年 是不是不合法 我找园里 这不是正当理由 我该怎么办? 我还和教委签协议服务期五年 上面写五年内不得升学 出国 在教育系统外就职 我现在辞职 是否属于违约 要交违约金吗 请您帮帮我...
//www.110.com/ask/question-623266.html-
了解详情
资格证,费用在2000到3000之间,但是一个前提是考试过了必须和公司签四年的就业协议,说因为这是公司出资的,如果不满四年你就离开公司了,必须赔偿公司当初培训 我觉得即使签了四年我中间离开了也只是支付公司我没有为公司服务的那部分时间的违约赔偿,比如我干两年就走了我就只要支付当初培训费的一半才对,是不是 ...
//www.110.com/ask/question-449651.html-
了解详情
大三实习期间 与公司签订三方协议 但是三方协议上未规定时间 但是现在每天做廉价劳动力 想辞职,但是公司要交3000违约金,当时协议上也写了的还按了手印,我现在能直接走吗 存在违约吗,能拿到毕业证吗?...
//www.110.com/ask/question-3365911.html-
了解详情
前于13年4月去现在的公司(对日的软件外包IT公司)实习,当时签了了培训的协议,(当初签协议的时候说是一式三份,我们自己留一份,公司留一份 的时候是2200元+100元补助,五险一金也是按2200元交的,因此我觉得公司违约在先,个人不需赔偿。 问题: 1.我现在离职了假如公司向我索赔6000元,合理吗 ...
//www.110.com/ask/question-2968245.html-
了解详情
我是今年应届毕业生,在今年3月份找了一个单位实习,并签了三方协议和一个补充协议,补充协议上面说违约后需要出2000元违约金,现在不想在这个单位工作了,不知道违约金用不用出...
//www.110.com/ask/question-1680101.html-
了解详情
如不满3年提出辞职的,要承担违约责任,要支付的违约金为未履行服务时间的平摊部分。 但现况是,培训的前半年是在车间实习+部分老员工上课(真正的上课时间只有 我工作了2年要辞职,公司要我支付3.5万的违约金,是否合理? 公司的协议中所说的学费是否要提供有效的凭证? 如果去劳动仲裁需注意哪些问题?需要准备哪 ...
//www.110.com/ask/question-1494485.html-
了解详情