年11月16日申请人向建瓯市劳动社会保险中心调取了丽瓯为黄祖儒等办理了工伤保险证明材料。2010年10月25日再次向仲裁委申请确认劳动关系，被作出同样不予受理 日向中院上诉，还在审理中。请问如果劳动关系确认下来了，1：工伤认定适用新条例还是旧条例认定。2：下班途中是回本人居住住所途中算下班途中？还是回 ...
//www.110.com/ask/question-600085.html-了解详情
方律师你好： 单位给我制定缴费工资1600元低于我的实际工资700元。没出工伤前，单位让签字就签字了。 这样我的伤残津贴较低，请问您有什么办法没？ 单位是依据————工伤保险条例：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 从工伤保险 ...
//www.110.com/ask/question-80954.html-了解详情
基数。 但是用人单位是否，“依法及时足额地支付了劳动者报酬”呢？没有！在申请人的工伤停工留薪期的工资支付和加班工资的支付上。被申请人根本无视法律的存在， 期间的全额工资。严重的侵害着申请人的合法权益，被申请人拒绝。 二：《工伤保险条例》第三十一条明文规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 ...
//www.110.com/ask/question-68568.html-了解详情
六十二条 国家和社会抚恤优待残疾军人，对残疾军人的生活和医疗依法给予特别保障。 《军人抚恤优待条例》第五条第二条国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。 根据《工伤保险条例》第十五条第三款：“职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命 ...
//www.110.com/ask/question-15125590.html-了解详情
工伤证据材料，被告于2017年3月20日依据《工伤保险条例》第十五条第二款以及《**市实施《工伤保险条例》若干规定》相关规定依法作出【* *人社工伤认 如此漠视和公然藐视，行为严重侵犯本人权益。作为国家劳动保障部门，本应对劳动者工伤申请作出依法认定，被告却在$蛊惑下以其强势地位在未告知内容遮盖文件名称 ...
//www.110.com/ask/question-12402628.html-了解详情
人五化乡制砖厂协助交警部门追查并查得肇事车辆及司机，原告不予追究工伤赔偿事宜。但此后第三人不闻不问，甚至连拖欠死者的部分工资都不予支付 ，宁城县人民法院2006年12月2日依据赤峰市人民政府关于《赤峰市实施〈内蒙古自治区工伤保险条例实施办法〉细则》规定作出判决：维持宁城县劳动局《不予受理通知书》决定。 ...
//www.110.com/ask/question-415983.html-了解详情
，因不知道山东省规定的管理办法〔参照的国家颁布的保险条例〕，在不知情的情况下〔单位在工伤后也未对工伤职工下停工留薪期确认通知书，用人单位采取了拖延、 这段时间依法享受什么待遇？ 四：现在虽然伤情未痊愈，但在这种情况下是否应该申请做工伤伤残鉴定〔因为停工留薪期已过〕？ 五：这种情况下，有什么办法补救性的 ...
//www.110.com/ask/question-221742.html-了解详情
民政局领取抚恤金。 我厂已按劳动合同法的相关规定计算了解除劳动合同经济补偿金。 根据工伤保险条例规定，复员伤残军人必须是旧伤复发经劳动部门重新鉴定方可认同为视同 人员待遇，但是，这个同志，旧伤病未复发，故也未作鉴定，按照工伤保险条例规定，不能享受一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但是，军人怃 ...
//www.110.com/ask/question-43082.html-了解详情
路线、时间、非主要责任、劳动关系等具体事由。 我认为合理时间、路线、非主要责任，企业也默认工伤事宜，根据《工伤保险条例》第14条第6项应为工伤无疑； 案件的若干规定》也对以上进一步强调和解释，以上事故本人应属工伤！！！ 我今天去社保质问非工伤理由？ 社保说他们质疑交警的简易认定书，我也去交警处了解了 ...
//www.110.com/ask/question-3010119.html-了解详情
进入公司到现在一直没有和本人签定劳动合同，仲裁委员会可通过公司购买的社保和工伤认定书确定劳动关系，根据新劳动法第81条和82条用人单位没有和劳动者签订 在公司工作6个月以上应该支付经济补偿金1个月5000元。法律依据《2011年工伤保险条例》33条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...
//www.110.com/ask/question-2156979.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务