我是15年3月份 在一家小工厂上的班 说是工资2400一个月 干到年底 当时我也没有考虑那么多。现在由于工作太累干不了 7月13号提出离职，老板也 所以我自己找了个人。但老板还是不让走，他说人家不靠谱。工资也不给 因为是小工厂没有签订任何的劳动合同，工资也是口头说的。唯一能够证明劳动关系的证据 只有 ...
//www.110.com/ask/question-4792527.html-了解详情
时间3年），2011协议到期后并没有签订新的协议或合同，本人于2012年递交辞呈，医院没有同意辞职，在递交辞职信后十几天，我不再去上班而是在家看书 考研估计没戏，打算找工作，现在旧医院以我未按照正常手续为由，不给我办理医师执业资格变更手续，请问医院的做法是否合理？是否可以申请劳动仲裁？还是起诉医院？ ...
//www.110.com/ask/question-1460631.html-了解详情
远冶金设备有限公司”签订劳动合同。合同签订月工资为1500元,实际工资为计件。但没有购买相关的养老、医疗等个人保险。2012年5月25日在公司车间工作时受伤 ? 3、休养期间每天30元的工资是否合理?我能否提出1500元月工资或按前十个月或三个月平均计件工资支付的主张? 4、我是否可以要求公司支付办理 ...
//www.110.com/ask/question-1342050.html-了解详情
认知不深，恳请帮助。于2012年9月3日到广州某公司做业务员工作。试用期3个月。工作的第一天，没有签订任何劳动合同，但签了一份所谓的培训协议，上面不仅 沟通的电话费不能报销，要自己支付，但每天又强迫员工打几十通电话，这样一来，不到几天电话费就会没有了。见种种情况，于是本人在10月20日提出辞职，公司说 ...
//www.110.com/ask/question-1290327.html-了解详情
如果我在一企业工作十年九年前全部没有签劳动合同今年六月签订劳动合同到今年的十二月三十一日。现企业没有事先说明也没有和我们解除劳动合同今天任何补偿都没有给职工就告诉职工（42名）明天不用来上班了，请问职工应如何向企业索要经济补偿。如何来算。请给予解答。...
//www.110.com/ask/question-638110.html-了解详情
我现在找到一份新工作，签订劳动合同需要离职证明，在此之前我签过两个单位的劳动合同，第一个比较正式，有五险一金，做了一年多，第二个只做了十几天，还在试用期内，而且没有任何保险，我给现在单位提供的是我第一份工作的离职证明，第二年份没有去开，这个会有什么法律责任吗？...
//www.110.com/ask/question-623058.html-了解详情
，没有什么手续和体制，我们工资400元，没有任何保险，现在我局出台一个文件要清退临时用工，如有岗位需要（指我们）先清退，再签订劳动合同，我想问一下，他们这样做合理 违法吗，我们想要讨说法的话有依据吗？什么政策有利于我们？说明一下向我们这样的有十多个人，有的工作满十年，有的不满十年，我们立场一样吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-269093.html-了解详情
我在一家服装公司工作了十年，老板节约本钱，公司一直不愿与工人签订劳动合同，所以我们都没有劳动合同，一天工作12个小时，一个月也没有休息，也没有加班费，就是拿固定工资，社会保险也没有，现在想辞工不做，不知道怎样维权，能拿到什么样的补偿。各位法律师帮帮我，谢谢。。...
//www.110.com/ask/question-234265.html-了解详情
话费补助.但是自入职以来,屡次要求出具入职证明或签订劳动合同,并办理社保手续,均被以各种理由推托拒绝.并在工作期间以各种理由和借口擅自扣发工资,也不出示工资条 要求报销，主任都没有给报。于是，我委托律师将6500元及笔记本及客户先行返还了,院办主任也已收下.院方还同意了在三月六日上午十一点协调此事。但 ...
//www.110.com/ask/question-25555.html-了解详情
话费补助.但是自入职以来,屡次要求出具入职证明或签订劳动合同,并办理社保手续,均被以各种理由推托拒绝.并在工作期间以各种理由和借口擅自扣发工资,也不出示工资条 要求报销，主任都没有给报。于是，我委托律师将6500元及笔记本及客户先行返还了,院办主任也已收下.院方还同意了在三月六日上午十一点协调此事。但 ...
//www.110.com/ask/question-25553.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务