扣我的那500。答案当然是否定的，工作人员态度强硬的对我讲：当初我和你签合同的时候是你自愿的吧？我没强迫你吧？现在你没干到一年却说不能扣你钱！可能吗 大人，我只是个老实本分的农民，我想知道，到底我哪里错了呢？为什么别人的合同是提前一个月辞职就可以不扣钱，我的必须是要干满一年呢？永盛劳务不给我一个说法， ...
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,前夫开始不去工作.家里没有开支了,没办法时他便出去找工作.交过押金，工作一两个月拿了工资便以各种理由辞职不去了.只要有一个月给家里1000元生活费的钱，他便 便是他离开家的前奏了。慢慢电话打的少了，回家次数变少了。但当时我未意识到什么不好的因素，我一直都是鼓励他，只要他好好上班就行。09年大年29他 ...
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辞职后，老板恶意拖欠工资 在广告公司上班两个月，去的时候老板说不押工资，上班一个月后，老板说要押一个月工资，在一份员工试用管理办法上必须签上自己的名字， 一块儿去要工资，他说没钱，他儿子要结婚，手头紧，工作的款也没到账，但是我辞职当天就有一笔账到户了，他还是说有钱了给你打电话，但是上班的同事说别信他， ...
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. . 被申请人支付申请人未提前30日书面通知申请人，要付一个月的（一个月的工资）加上员工在本单位工作年限的补偿金。 １0．被申请人支付申请人未安排2010年7 合同，我问起原因，她说：有个公司询问我的情况，公司认为我要辞职，我向总工办总工、人事部经理、董事长反复说明是这家公司看到我网上的简历打的电话 ...
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年半还是3年的合同了（我们都没时间看就要签字了），还说这只是形式而已，不当真的。 我们做了一个月 每天工作超过10个小时 也就是加班至少两个小时 开了个会 现在决定要我们暑假工做到8月20号才能辞职，（这不是擅自临时更改规定么 ）他们发工资是押后一个月发的 也就是说 我们现在强行走的话 就是不要7月份 ...
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（JN公司没有为我开具离职证明。）在我辞职后，JN公司从来没有因为工作上的事找过我。 JN公司有规定：凡辞职的员工，最后一个月的工资应过三个月后才能来领。（ 上的，如果我过去了，她们那么多人我又说不过，到时候恐怕真的要负全责了。 我想咨询的是： 1、我辞职前JN公司没指出我的过错，等我辞职后三个月才提 ...
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，新老板在项目上的公司有股份，当时可能是新老板就想让我去那个公司，没随他意。不想辞职的原因是包住，上班方便以及在附近办了健身卡，至少今年不想辞职， 明年他会辞职，我想如果他辞职可能也有我的工作位置。这个月要搬新宿舍，如果可能的话，第一个，是否可以继续工作或可以再转到项目上工作（到项目上我不太愿意）？ ...
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我和朋友他们因为刚16岁出来找工作，于19年7月30日在一个集团上班，因为我和朋友是餐饮部的餐饮店还没开业，所以先被安排在集团旗下超市上班上了几 和她说她叫我去公司办离职手续，后面我去公司填了辞职表，公司也没有说是否同意离职那些，请问我和我朋友可以拿到工资嘛？会有加班费那些吗？如果可以拿到工资什么时候 ...
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试用期 领的也是试用期工资 9月份提前一个月书面辞职 书面申请没留证据直接上交领导了 10月29跟人事说只工作到月底 当时也没录音 之后30号31号休息就没 申请辞职自离怎么办？我有两个同事是在我申请辞职半个月之后离职的 我有提前一个月填写书面辞职的事情她们知道 她们签字来证明是否能当做证据 我只有入 ...
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争什么，不想留在这公司，就说：“那要让我缓一缓。”他说我现在就先通知你。到现在快一个月过去了，我想咨询一下： 1、他这样说是否就构成了提前一个月通知辞退？ 2、我在这几个月工作中未出现差错，他这样辞退我，或者我现在提出辞职，我是否可以提出赔偿，或者让他补偿下个月的工资和 ...
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