种种原因需要离职。多次以书面形式提交了离职申请书，但公司就是不同意离职。如离职，公司不支付工资，及公司所压两个月工资。请问该怎么讨回自己的工资呢？ 每次领工资都是到财务签下名，自己没有工资表。 没有社会保险，由于工资低保险需要全部自己支付所以填了一份申请不要保险的文件。 没有上班卡，上班卡都在公司财务 ...
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请问一下，在单位负责做工资表，如果单位扣员工工资，做工资表都是根据领导的意思做的（都是口头对接没有文件通知），请问这种做工资的要负法律责任吗？...
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，我是某酒店的实习生，疫情期间酒店停工，但我们的实习并未终止。疫情期间酒店正常发工资，但是按扣钟处理，现在我要辞职，酒店要求我退回疫情期间所欠钟的钱， 我就得退回百分之二十，如果要我补回因疫情停工的工资和工时，是不对的。但是劳动局说没有实习生相关的保障文件，叫我们咨询律师，请问律师我们该不该退回工资？...
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高级教师2015年在农村学校调动，2018年后，县人事局要求职称工资从高级下降。理由：所到学校高级职称岗位已经超员。反驳理由：1、教师没有见过调动就降低职称的文件，并且没有被告知；2、同一时期调动的校长的职称工资不降低，凭什么只降低教师的职称工资？3、同时考选进城市的 ...
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教师2015调动，2018年后，人事局要求职称工资从高级下降。理由：所到学校高级职称岗位已经超员。反驳理由：1、教师没有见过相关调动就降低职称的文件；2、同时调动的校长职称工资不降低，凭什么只降低教师的职称工资？3、同时考选进城市的教师经过签订自愿 ...
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一个低保名额，为了不被居委会和民政局的查到原告名下有收入，原告婚后所有个人工资所得以及结婚的彩礼钱5万元，均被婆婆转走至其个人名下，此前询问这些钱 因与被告及公婆关系恶劣，无法取得结婚证、户口本、存折、银行卡等证明文件。现由于原告情绪不稳定，无法工资，没有收入来源，为维护自己的合法权益，原告的工资以及 ...
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上半年在一家个人装修公司上班，没有签订任何文件，包括工资发放的标准都是后来口头商定的。（底薪两千＋提成，提成方式先说的百分之三后来因为我提出异议老板又口头承诺改成百分之五。） 2018年7月16号离职，因为拖欠工资时间太久，四月底才发了三月份的底薪（注：只是底薪）。后来六月份给过一次一 ...
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推断本人的养老金缴费基数存在少扣少缴的问题，当月又再次书面申请单位核查相关年份的工资条及奖金等问题仍遭拒，无奈又通过劳动监察部门与单位电话沟通才答应核查，9 让签字就签，不敢有异议，毕竟还在单位工作。2、自治区有个253号文件，对于过去社保少缴或漏缴费问题，过去无论是由于单位造成的还是个人造成的，原则 ...
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你好 我这边是工资纠纷 情况是这样的 我在公司工资级别是6级 之前6级的工资是5500元 这次工资有个普调，6级的工资标准最低是6500 (这个公司有出台文件，且有通报全公司的邮件)但是公司说我的调薪幅度太大 最后给到我的工资没有达到最低标准的6500，但是又没有降低我的级别，请问公司这样做合法吗...
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公司没有钱发工资拖欠我们工资4，5个月，查环保停产。到了六月23号要工资了老板出了一承诺书，说30号一会发完工资六月份的算满出勤，7月回复生产。行政部发出的文件盖了公章，工资拖到8月份发完了前5个月的。如今九月份了就说回复生产了通知员工回来上班，9月15日没有回来的就 ...
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