马上到急诊，医生迅速处理，进行止血等操作，并处理伤口，缝合6针，并在此期间，打了破长风，和麻醉药等针剂，大概1小时左右处理完毕，告诉我们说，要 被迫将她职位转交他人，由于之前回老家已经请假15天，在加上需要休养30天以上，公司已经将其解雇。最头痛的是，我女朋友已经怀孕45天以上，可是由于打了麻醉药还有 ...
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工伤致手指骨折,之后请了约3月工伤假,之后在10月恢复上班 11月份我怀孕了,到1月份左右我们单位搬新办公楼,办公楼的装修气味很重,于是我跟部门主管 就在家画图(我的工作主要是设计图纸),这期间都有给我填写工作任务表 到6月份,公司要求我要么来办公室上班,要么请假,我考虑了一下,实在不敢去办公室,就请 ...
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进的这家公司，但一直没有签合同，08年4月的时候老板说给我上保险但后来知道我怀孕了就没有给我上）还有就是，因为他没有给我上保险，我生宝宝住院所花费的钱是不是应该由公司承担一部分呢？如果我还算这公司的员工此期间还应该给我开工资吗？如果我提出辞职公司应该给我什么样的补偿呢？如果是公司提出辞掉 ...
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做满一年才可以辞职，未满一年辞职的只发放50%的工资。但由于我是在合同期间怀孕了 ，所以提出了辞职。我已经身孕两个月`实在无法继续上班，但是管理员不批准我辞职，今天早上上早茶我顶不住了就回来了`打电话给他他也不给我请假，我该怎么办？？？希望各位律师可以帮我解决问题！谢谢！酒店有权利在拖着我不 ...
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我27岁，第一次怀孕，有生育险，产假应该是三个月还是四个月呢？请假期间我的工资应该怎样计算？...
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时才需回公司参加培训,培训后又续推销工作,公司约定工资底薪2000元/月,今年八月,已怀孕的她到香港探亲,在港早产生下一男孩.她休完产假后由于要照顾小孩， 问: 1、她可否享受产假待遇？ 2、公司以她没及时办理计划生育手续，在产假期间扣了她的工资是否合法？ 3、公司解除她的劳动合同是否合符规定？ 问题 ...
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