（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无 上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为 ...
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（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活 来源、无 增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高 于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为 ...
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：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无 上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为 ...
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不足的，违反协议的按相差的天数，以解除协议前前一个月的日平均工资为标准，支付十五天的工资赔偿对方，若乙方自愿去的情况下，甲方在一个礼拜安排不了，甲方 ，若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌，饭卡，录入厂资料，办理工伤意外险，身份证统一交给 ...
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计算) 3.请求被申请人支付拖欠克扣的提成及劳动报酬奖金共计1100元。 事实理由： 本人于2014年4月23号起与被申请人签了劳动合同，三个月试用期 规定解除劳动合同，按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金（半个月的平均工资2443*2=4886） 公司长期无偿加班，虽晚上加班到9点40分后开始 ...
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，根据社保局的规定，用人单位要赔偿我爸40个月的工资，而这个本人工资是按照我爸出事前12个月的平均工资来计算，可是该用人单位并没有给员工每月发工资 、这个本人工资该怎么计算？我爸出事前至少每天都有65元/天，后来还升了工资升到100元/天，现在该单位要求按基本工资1100元/月赔给我们，我们觉得不合理 ...
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是不是同时享受？ 比如鉴定伤残等级是5级也就是·五级伤残为18个月的本人工资·还有个问题就是·（难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准 经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。比如生活部分不能自理的享受百分之30统筹地区上年度职工月平均工资~ 真心感谢·！！...
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通知我，我都有留msn聊天记录（从2008年7月开始有msn聊天记录），以及本人银行卡自2010年6月以来的入账记录（网银只能查到1年以内的交易记录， ，加上N的补偿，即4个月（工作了4年）。 3.这里所说工资是指我离职前12个月的平均工资，即￥15000/月，不是按照劳动合同写的￥3000，最终我能 ...
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不清楚社会保险怎样由单位赔付，该陪多钱怎样计算（本人现在在陕西省咸阳市，原单位为西藏民族学院。05年8月本人大专毕业后就在西藏民族学院就职，到09年 等一切福利。）再请教劳动合同法中的关于同工同酬怎样赔偿是按当地的平均工资还是按学校的计算（因为西藏民族学院的工资是按西藏工资计算的，目前不清楚他们工资是 ...
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本人是从事医药OTC工作，工资是底薪+奖金+补贴。于今年10月休产假，但经过了解，本人产假期间的工资只发放底薪。但公司的职工产期的工资却是上年度广州市城镇在岗职工的平均工资，也就是3千多，本人是派遣劳动者。请问：这样的工资发放是否合理？我有什么办法可以申请到与职工一样的待遇吗？...
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