本人已知悉公司将对研发工程师(python方向)提供免费培训,并乐意参加学习; 2、 在签订本协议后至您携带三方协议到公司签订并生效前,如有任何一方违约,均需 您继续升学者(本科升硕士,或硕士升博士),本协议和三方协议自动失效; 以上是我的录用意向书内容,我还没有去签三方,现在不想去了,需要交违约金吗...
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期间工资由我公司支付。去研修前与公司签订培训协议,协议培训费用是2012年度的工资总额,培训服务期4年。 事实上,公司并没有与那家合资企业进行研修培训费的结算。 ,没有为公司提供劳动,但是公司支付了工资,所以要赔偿。但是我觉得研修是在职培训的方式,是集团内的轮岗,我不用赔偿;如果我赔偿了,那我研修那 ...
//www.110.com/ask/question-4825225.html-
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第一天,因下一周要去供应商那里有个培训,培训地点也在市内,公司就让我签订了一份为期5年的培训协议,写的是产品技术培训,只是标明了1W的培训金额,及5年内若要离职需要赔偿相关费用,培训内容说在附件,附件也没有。其实培训也就是客户那里一个外国人给我们公司几个去培训 ...
//www.110.com/ask/question-2791028.html-
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本人已经在公司工作七年,最近与公司签订专项技术培训协议,约定服务期为5年,协议其中一条规定,本人同意接受公司的工作安排,但协议中没有注明不同意,会带来的赔偿的方式。我现在培训完了,老婆刚生完孩子,还没有满岁,公司以协议为由要调动我去非洲工作3年,我拒不接受。需要赔偿吗?如果赔偿,怎么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2651170.html-
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12年同公司签订了一个(员工培训协议)里面有一条写着在2013-7-11至2015-7-1,在公司异动不需要面试,异动仍然有效,但是公司居然安排我面试 参加公司的员工培训,叫了2000元,这个钱是在工资内面直接扣除的,没有收据,协议有写到 学习期满就可以返退学费,现在时间将到,公司要解除我的劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-2516251.html-
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以及合同,因为是试行,很多规章制度都未成形,今年5月份医院直接让我们签订一份3年培训协议,我未签,医院停发我5月份工资,并告知我为个人原因退出培训 是上级医院双休,在自己医院是单休,上级医院未发我们任何待遇福利,同时培训期间的补贴没有任何下落,现在我考取了其他卫生系统的事业单位编制,目前我没有工资收入 ...
//www.110.com/ask/question-1051157.html-
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低,我自己开办培训机构是否违反相关规定或者与原培训机构的劳动合同呢?我并没有签订专门的竞业禁止协议,但在之前的合同中有这条,说两年内不可从事相关行业,否则付5万元罚款。而这个240元离职保密费也没有和我商量过,我甚至不知道这回事,是老板让主管这么发给我的,她都没有露面...
//www.110.com/ask/question-879461.html-
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您好,我们几个实习生在一间公司实习,签订了协议,实习期到今年7月,有违约金,协议里说公司会帮助我们买保险和培训,而现在我们都不想在这公司做了, 。公司说我们刚来公司什么都不懂,有项目让我们做,就是在培训我们。我们真的需要赔钱吗?我们实习生,没有什么钱可以赔,希望您能给予我们帮助,尽快回复,万分感谢。...
//www.110.com/ask/question-852499.html-
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!我是2012届的毕业生,我昨天到一家公司签订就业协议,签的只是双方的就业协议我和公司各一份学校没有,因为是在年前培训一个月年后实习俩个月,内容是乙方同意到甲方工作,并服从甲方的工作安排。在培训期间放弃或培训结束后不愿意继续在公司工作者,视为违约,需支付甲方违约金3000元。但是我们学校 ...
//www.110.com/ask/question-738350.html-
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!我是2012届的毕业生,我昨天到一家公司签订就业协议,签的只是双方的就业协议我和公司各一份学校没有,因为是在年前培训一个月年后实习俩个月,内容是乙方同意到甲方工作,并服从甲方的工作安排。在培训期间放弃或培训结束后不愿意继续在公司工作者,视为违约,需支付甲方违约金3000元。但是我们学校 ...
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