遇到劳动纠纷问题想咨询下您。 本人在个体户商店做收银销售工作，原本跟用人单位约定的上班时间为早上9点到晚上9点，由于商店位于商场内，商场管理者规定 到人为由让我继续上班。用人单位未与我签订劳动合同，未缴纳社保，我现在是需要继续按照商场规定的时间上下班还是立即解除雇佣关系要求用人单位结算工资？我是否可以 ...
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顺妻子。 原告邯郸市第二运输总公司工程公司(以下简称二运工程公司)诉被告张怀顺为劳动争议一案，本院立案受理后，依法组成合议庭进行审理。本案现审理终结。 原告 规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动 ...
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按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资的补偿金。用人单位与劳动者解除劳动合同经济补偿金的支付按照《劳动合同法》第四十七条规定执行。《劳动合同法 我诉讼！我就不明白我的那一点不符合申请仲裁！以下是： 解除劳动关系协议 甲方（单位）： 乙方： 根据《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》 ...
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样子。 我等国庆第四天星期天早上说我从今天开始上班，然后老板说我因无故旷工要求解除劳动关系，我说我请假和你说了，你也答应了。他说我就同意了星期五下午 协商不成，还有什么拿回我那四次的工资？需要那些资料？ 因为大学生兼职很容易被用人单位欺骗，他们以为我们不懂法，不会为了这么点小时而找他们麻烦，我的目的不 ...
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经过调解后，单位想赔偿我两千块钱，我月薪八千，服务这个企业不到半年，所以按劳动合同法应赔偿半个月的工资，也就是四千块，所以我不同意接受用人单位的赔偿金额 我有和单位的劳动合同。所以我想请问下，在这种缺少解除劳动合同关系证据的情况下，和用人单位打官司的胜率大吗？败诉的话是否一点赔偿金都拿不到了呢？谢谢！...
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4年多。1年半前我得了重病，开始请病假至今。单位最近以我医疗期满为由和我解除劳动关系。并且说我到单位工作未满5年，本来只应该有半年的医疗期，已经让 ，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的 ...
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》第七项中讲，“供水公司改制后，职工与原企业一次性解除劳动关系，变更身份，重新与企业签订劳动合同…”这纯属蒙骗职工的谎言，根本不再与员工签订劳动合同，只是把职工推向社会，因为上访人属于事业单位的用人性质，所以下岗的问题在劳动保障部门都不承认原来自来水 ...
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通过省局在省编办正式办理增人计划，由系统内各单位通过合同管理或与系统内单位形成事实劳动关系的人员。 第二条 市局成立由市局组织人事科、办公室、 宏观管理；用人单位应建立完备的计划外聘用人员考核制度，负责对聘用人员进行日常管理、教育和考勤、考核工作。 第二十条 聘用合同变更、解除、终止根据签订劳动合同中 ...
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月31日王爱清被官地煤矿劳资人事科长，李达江(李二平)以权谋私倒卖劳动合同书解除，鉴定出编号100427号职业病证明书，官地煤矿劳资人事科长，李达江(李二 煤矿，煤矽肺病工伤。按照国家政策和《工伤保险条例》，应该保留劳动关系，以及煤矽肺病工伤保险待遇。 因为用人单位，不按国家政策，没有给王爱清恢复劳动 ...
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已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。我想知道我的符合这种情况吗？工作地点未变但是解除了未到期的劳动合同和另一个牌照签的 两家公司是股东关系...
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