的合法权益又是什么?如果用规范的《广东省职工劳动合同》与当事人订立劳动合同,本案的诉讼请求怎么会超过仲裁申请期限呢?根据违法必究的法律规定,相关部门 依法追究相关部门的违法责任,支持当事人的再审请求,期盼﹗ 综上所述,由于本案双方的劳动关系在《劳动法》实行之前就已存在于用人单位之中、在《劳动法》实行 ...
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未与我办理辞退手续,也没有办理停保,于是我在2010年六月份去辖区的劳动仲裁申请维权,申请的内容为:所欠的5个月工资的,外加十一月到五月份的社保,但是 电话,通知我钱已经执行下来了,让我明天去法院拿钱,可是保险只能执行到仲裁书上所说的2010年五月份,由于公司未办理停保,所以社保在五月份以后仍然在不断 ...
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给新闻媒体提交这些资料,不是奢望通过这些就特事特办,我既然一开始就选择合法的维权途径,表明我相信法律相信我们的执法部门,我一定按照正常程序走下去.可事实却背径离 我是保险公司员工有我工资。 不服吕梁市劳动仲裁委员会的劳动仲裁,我去离石区人民法院申诉并提交相关资料。并写了一份申请(去保险公司查韩翠斌的酬 ...
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给新闻媒体提交这些资料,不是奢望通过这些就特事特办,我既然一开始就选择合法的维权途径,表明我相信法律相信我们的执法部门,我一定按照正常程序走下去.可事实却背径离 我是保险公司员工有我工资。 不服吕梁市劳动仲裁委员会的劳动仲裁,我去离石区人民法院申诉并提交相关资料。并写了一份申请(去保险公司查韩翠斌的酬 ...
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漫长的工伤赔付官司。 先是艰难的协商。因与公司未签劳动合同,但存在事实劳动关系,我向劳动仲裁部门提出了劳动关系仲裁申请。劳动部门和公司多次劝我撤销申请, 对付我,实际证明他们“果然有法”,的确体现了“大公司的实力”,我一个弱势打工者,维权之路实在太难。但我相信人间自有公平、正义,相信党、相信政府、相信 ...
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、经济补偿金、退还押金和补缴社会保险,多次的维权让申诉人心力交瘁,为维护申诉人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支持申诉人的 月28日缴纳服装押金费1000元,两次共计2000元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件, ...
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七天的情况下4、之前我们向仲裁做了咨询,回答没有签定解除劳动关系协议书,立案不受理。仲裁是劳动者与用人单位就劳动争议维权的专业机构,在我们坚信不疑的情况 ,要求被告提供每人的考勤原始记录、工资台账的原始记录。法庭没有依法接纳我们的申请,反认定无据可查。对我们有法可依的不依、有据可查的不查,对被告无法律 ...
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条规定, 自然人因名誉权等遭受非法侵害,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理;《中华人民共和国劳动合同法》第77条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 悍卫自己的荣誉权和劳动权是员工沈某行使 ...
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我的工伤维权路很坎坷!我在2012年6月3日到集贤县嘉欣吸朔工作。讲的是以1800元为基础工资,每月增加100元到能独立工作,制作和焊接牌匾时,就 去找她,她说管不了,你爱那那告去!后我到黑龙江省集贤县仲裁院申请立安八个多月才给我立案;先要劳动合同和工资卡,没有立不了案!高院长不给确定劳动关系,不以 ...
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解除劳动关系,那么,我只能对2013年6月以后发生的拖欠工资现象进行维权申请仲裁。 2.我现在和单位仍维持劳动关系,劳动关系还在存续期中,如果现在就拖欠工资维权申请仲裁的话,不受1年期诉讼时效限制,也就是说,无论哪一年即使2011年发生的也可以维权。 我这样理解正确吗?求指教!谢谢! ...
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