不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的. 如果单位要何我解除劳动合同是否适用:这条规定呢? 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》有以下规定: 第六条 不和我解除劳动合同,我又无法上班工作,单位会有工资给我吗?还继续给我上各项保险吗? 问题补充:我在休病假期间,病假条断过两次分别是七天和十天 ...
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单位报告情况,医生称并且复杂建议不做手术保守治疗,所以向单位申请休病假,期间单位照常给我发工资和年底绩效。我于2016年2月休完产假开始上班,但在2016 以前工作时(危险品销售行政审批发证事项)说我不给零售店发证,国家和省市都有政策规定危险品销售企业是需要逐年减少的,还说我吃空饷,搞到我被局里的纪检 ...
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单位报告情况,医生称并且复杂建议不做手术保守治疗,所以向单位申请休病假,期间单位照常给我发工资和年底绩效。我于2016年2月休完产假开始上班,但在2016 (烟花爆竹销售行政审批发证事项)说我不给烟花爆竹零售店发证,国家和省市都有政策规定这种危险品销售企业是需要逐年减少的,还说我吃空饷,搞到我被局里的 ...
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要尽快休假的想法,还问了休假期间是否有医保社保、公积金,老板说有,还有点工资,说休假结束再回来公司办休假手续。这样,我周一开始休假,为了表示对同事的尊重 弄,我说老板说公司交,我顺便问了一下工资如何发,人事部门同事说要去查一下,后来人事部门同事回电话说,病假需要病假单,公司规定事假最多10天,病假最多 ...
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当时公司领导说根据公司制度病假是有规定期限的,如果请假一个月需要请事假,我同意了。但是在请假条上写的是病假。在我休假期间,工资和社保也是按照事假的 工资,而且社保全部由我自己支付。前几天,公司通知我办理离职手续,让我出示病假证明和所有的医院收据以及病历,请问我需要出示这些东西吗?公司说,如果不出事这些 ...
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问一下,公司上班,一天工作9.5个小时,每周工作6天,每月工作至少26天,而且下班时间经常以活儿多往后面拖,往往还强制加班,这符合规定么? 公司规定病假一天扣一天工资,事假两天工资,旷工三天工资(这里面的工资是按加班费乘以9.5算的),这符合规定么? 在公司工作了 ...
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了双手双腿X光,没有明显骨折现象,医生开了药对膝盖做了点处理和一个礼拜的病假,车主到医院后我才知道交警只做了接警记录,没有出警。 事发后10天因双腿 顶多赔我1个礼拜的误工费吗?这个规定是交警这边的规定还是依对方保险公司?那医生的假条有什么用? (2)我单位开具的个人工资收入证明有效吗?(有公司章和 ...
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律师,你好!我近两月查出患有肺结核,每个星期三都要请病假去医院检查,检查结果严重时病假就要延长。前两天上班主管找我谈话,说他跟几个经理协商了我 七、八月份的工资全额发给我。到时什么时候上班就有工资,但现在医院的说法是这种病国家有规定的,可以请病假的,没有停职停薪的说法。现在我想听听你的说法?问题补充: ...
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发生。若引起的事故一切责任由本人负责。 2、乙方进修期间不得请假超过二周,病假三十天。因个人原因,被辞退的个人承担进修费用百分之70 。 3、乙方不得擅自 谈到甲方的义务及乙方应有的权利,只是提出了由甲方预借进修费用及工资、福利按照规定执行,这个模糊的义务。是否可以这一点为由视为本协议为无效合同,至少 ...
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发生。若引起的事故一切责任由本人负责。 2、乙方进修期间不得请假超过二周,病假三十天。因个人原因,被辞退的个人承担进修费用百分之70 。 3、乙方不得擅自 谈到甲方的义务及乙方应有的权利,只是提出了由甲方预借进修费用及工资、福利按照规定执行,这个模糊的义务。是否可以这一点为由视为本协议为无效合同,至少 ...
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