要求原工作单位 -法律咨询搜索

武汉市洪山区劳动仲裁

手续，在此工作期间未签订正式劳动合同，唯有一次公司为应付检查时要求所有员工签过一次，2012年2月入职另外一个公司，办理社保时才发现原单位只给我交物证只有2年期间的银行工资流水，5个月的社保记录，请问社保记录能查到缴费的单位信息来证明我与其的劳动关系吗？银行工资流水记录是否能证明我的工作年限？并且 ...

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是否构成妨害公务罪？

人员在国家规定的范围内，运用其合法职权从事公务活动。这种公务活动，不仅包括国家机关工作人员在工作时间或工作单位中所进行的公务活动，而且还包括国家工作、工作和社会活动中，协助宪法和法律的实施；列席原选举单位的人民代表大会会议；听取和反映人民的意见和要求；列席人民代表大会会议；向本级人比代表大会及其常务 ...

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劳动纠纷

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。如果劳动者不同意原单位的工作安排，能拒绝吗？只要求原单位经济赔偿。...

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第二案辽宁省沈阳市中级人民法院（2002）沈行终字第32号行政判决书

厅工作人员。委托代理人金洪涛，女，该厅工作人员。上诉人赵洪艳因要求被上诉人省财政厅履行行政复议职责并行政赔偿一案，不服沈阳市和平区人民法院（2001）其名誉和原有职务、级别。’根据《会计法》规定和进一步调查核实的材料，您单位负责人对您不构成打击报复。 2001年5月28日阜新市财政局（盖公章） ...

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怎样才能使合同生效啊？

可以随即解除本合同： 1.在试用期内，乙方未达到或完成甲方根据录用条件所要求的工作任务的； 2.严重违反甲方规章制度的； 3.乙方因严重失职，营私舞弊等过错行为提前30日书面通知。 1.乙方因患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能变更劳动合同协商一致的； 2.乙方经考核不能胜任工作 ...

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派遣工被迫退回，不知怎么办？

单位说我工作技能没有达到企业的派遣要求和并且不服从企业的工作安排。要求我退回派遣中心（用人单位）。派遣中心要求我培训一个月和签到不签到当旷工累计旷工三次作态度，用工单位根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条有关规定，将我退回用人单位。而用人单位要另行安排我工作，不是原用工单位。请律师帮我分析...

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派遣工被迫退回，国法何在？

我工作技能没有达到企业的派遣要求和并且不服从企业的工作安排。要求我退回派遣中心（用人单位）。派遣中心要求我培训一个月和签到不签到当旷工累计旷工三次作的工作表现和工作态度，用工单位根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条有关规定，将我退回用人单位。而用人单位要另行安排我工作，不是原用工单位。 ...

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养老金我该不该全部退回

和个人的全部退回给原单位才给转移关系。有几点我需说明：1.我在原单位已工作了4.5年，可单位跟我正式签订的合同是从2007年12月30日到2009年3月1日，实际我是有1年的社保。 2.我离职没有要求原单位给我缴纳，是因为他们的原因误交的。 3.如果须全部交回。但现在没有那么多钱， ...

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养老金我该不该全部退回

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我现在离开违约吗？可以要求房改补贴吗？

的是无固定期限劳动合同，我是否可以随时离开原单位？？ 3、我所在的单位是一家银行的县级支行，2004年的时候，单位还有最后一次实行房改的政策，但由于支行也没有说什么、做什么，这事也就不了了之。如果说我现在辞职（合同未到期），是否可以要求房改补贴？如果不可以，我等到了合同期满再离开，是否可以要求呢？...

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