我想咨询有关工伤问题，我是九级工伤，现工伤保险已赔18000.(已含我住院用9000多一点医药费)现本身只赔给我九级8个月我的缴费工资是1170.钱到手只有8000元.其它没有了.这赔偿合理吗? 想问工伤条例第35条第二项劳动合同终止或解除劳动合同,是不是公司还要赔给我一次性工伤医疗补助和伤残 ...
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仲裁，刚才致电12333有一个问题不明确，需要大家指导。 1.2006年3月16日，本人与北京某某科技有限公司（简称A公司）签订劳动合同。 2.2007年4月 的工作岗位也没有发生任何变化。 4.2008年7月31日公司无故与我解除劳动合同。 刚才咨询12333时，通知我只能拿到2个月的补偿。我有什么 ...
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从现有工资里面扣除。大约每人扣除工资的30%多。我们提出异议，单位说以前是临时工合同，现在才是合同工，以前的工资里包含里保险的，所以现在要从工资里面都扣除 就是10月30日，早晨单位给我发了个终止劳动合同的通知，有院里的盖章，说是明天下午完成劳动交接，可以解除劳动关系了。紧接着告诉我单位食堂的饭卡、和 ...
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您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，入职时没有体检，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同，最后一个月的工资也没发，...
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您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，现在所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同...
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劳动合同内有明确条款可以异地调动岗位，在调动岗位时是否需要和员工再商量确认，如因员工不愿意异地调动那单位是否不能单方面强行调动？因此而导致解除劳动合同，员工是否可以得到赔偿，赔偿金额怎么算？...
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公司负责人告知大家都不用来了，公司已经散了。现在我们已到碑林区劳动仲裁申请，讨要2月和3月工资及违法解除劳动合同的赔偿，已受理。我是2003年8月入职这家公司的，2005年到2013年签有合同（与西安公司），后来就没有再签，但一直工作到上个月，我可以要求西安公司双倍的经济 ...
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律师好，有个问题想请教一下，我公司有两个全职员工被发现，在与我公司正常签订劳动合同期间，还同时是其他几间公司的监事、董事等职位，且那几间公司在工商所留的联系地址均为我公司的办公地址，请问我公司可以在不支付经济赔偿的情况下提取解除劳动合同吗？可以的话，以什么理由？...
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律师好，有个问题想请教一下，我公司有两个全职员工被发现，在与我公司正常签订劳动合同期间，还同时是其他几间公司的监事、董事等职位，且那几间公司在工商所留的联系地址均为我公司的办公地址，请问我公司可以在不支付经济赔偿的情况下提取解除劳动合同吗？可以的话，以什么理由？...
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律师好，有个问题想请教一下，我公司有两个全职员工被发现，在与我公司正常签订劳动合同期间，还同时是其他几间公司的监事、董事等职位，且那几间公司在工商所留的联系地址均为我公司的办公地址，请问我公司可以在不支付经济赔偿的情况下提取解除劳动合同吗？可以的话，以什么理由？...
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