公司面试谈好为计时工资，试用期离职公司按计件结算工资，有签合同，单合同没有写明工资多少及结算方式，并且又在我们不知情的情况下私自附加了对我们不利的条款 辞职离去当时面谈工资领导时候再次确定当时和我们谈为计时工资的微信截图，其他的什么都没有，和我情况一样的还有另外两个同事，工作了2个多月，目前已经第三个 ...
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.30日到一家公司上班，当时约定试用期3个月，期间没交社保没有签合同，工资八折6000元，到9.2日公司与我签订劳动合同三年，签订日期是入职日期 为了避税底薪4000，绩效3500），填了转正申请表，稍后被告知要延长，只是口头，没有签任何延长协议，请问目前这种状况，如果我不干了我怎么维权，就延长事情我 ...
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教育机构作业辅导老师（大四实习生），应聘刚开始签了一份试用期的工作合同，工作了一个半月，就通知我开始一个星期的网络培训，在培训期间还签了一份 ，分为内部培训和外部培训，外部的就是跟着电脑直播上了几次了，内部就是经常让我一个人熟悉规章制度没有很系统的培训我。试用期的工资也很低，我现在在试用期辞职，是否 ...
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入职半个月没有签劳动合同，但是offer约定试用期制度且试用期工资只有百分之八十。现在受不了破公司要离职，提前三天通知了。现在破公司一定要我补离职流程。我明天就要入职下一家了我没有时间。一定要补吗？破公司会不会恶意不做社保减员？...
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到一家公路公司的子公司去工作。我7月底到了这家公司，只是在那里学习。一直到9月底没有做任何工作（这个时候公司的一个领导人A说让我去办理入职，但是公司的人资给 两个在公司工作，天天也按时打卡，领了工作服，跟另外的两个试用期的做相同的工作，但是没有签任何合同，我11月份的时候去问A这几个月有工资吗，A说 ...
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想问一下，12月11号在酒店前台做收银，当时没有签劳动合同，到时口头明确了第一个月为试用期，我在12月26日的时候就提出了辞职，老板以没招到人为由一直让我留到现在，而现在又因为缺人改变了之前规定的工作时间，本来一天八8小时变成一天 ...
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我到新公司工作5个月，没有签劳动合同，公司现在说我是试用期（因为这公司和其他员工签的合同试用期是6个月的）没到为由，要求提出辞职，然后拿工资走人，本人迫于无奈递交了辞职信，能有什么办法获得补偿。...
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我到新公司工作5个月，没有签劳动合同，公司现在说我是试用期（因为这公司和其他员工签的合同试用期是6个月的）没到为由，要求提出辞职，然后拿工资走人，本人迫于无奈递交了辞职信，能有什么办法获得补偿。...
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5月17日入职到8月1日才签合同，入职时答应3个月试用期 8月1日签合同又签了3个月的试用期 合同期限是一年！期间安排任务 完成任务每月1000的奖励。连续3个月没有发 拖欠 请问这种情况能追回来吗？...
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您好 我在试用期第七天 公司没有给我签合同？另外一个一起进来的同事是直接给她签的转正然后签的合同，我现在不想做了，不甘心这几天白做，要怎么办...
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