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试用期的时候某某公司以倒闭的形式辞退所有的员工然后办理另外一个项目这个事情应该怎么解决呢...
//www.110.com/ask/question-403818.html-了解详情
24号,忽然接到口头通知被辞退。其辞退理由是我不能胜任其工作,但是并不能举证。该单位约定的试用期为1-3个月,但是并没有与员工签署劳动合同,更没有 ,私自定下规定说,工作没满一个月自动离职或开除的,要扣除7天工资。试用期内一个月的基本工资是1000元.我想咨询,我能否得到经济赔偿金?他没有提前30天以 ...
//www.110.com/ask/question-277704.html-了解详情
厂长,试用期月薪4000元/月。两个月后,集团公司财务部人员告诉我:试用期结束,我被聘为公司正式员工,遵照公司内部制度,实行目标管理薪酬体系,工资分两部分发放:第一 一位大姐和我沟通,大姐很委婉的告诉我:由于公司干部调整,很遗憾!我被辞退了。我要求公司给予适当的补偿,大姐说没有先列,需请示。第二天说已 ...
//www.110.com/ask/question-18189.html-了解详情
员工试用期内上了4天班,且请假 ,公司也有监控为证 证明在试用期内 工作能力不足以胜任现在的工作 给予辞退,向这样的情况公司要给这个员工补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-15555953.html-了解详情
新入职的一家公司,一入职让我们签署员工入职须知。但里面有一条规定是“前一个月试用期试用期内离职或被辞退者,不计薪资;上班满一个月者,则计满月薪资”因为刚入职搬进公司宿舍,迫于无奈签署了这个新员工入职须知(之后没有再签署其他文件)请问如果在试用期内离职,公司如果不发工资我可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-15368109.html-了解详情
期,3天内(含)离职或被辞退者,不计薪资;入职7天后未满一个月离职或辞退者,按公司时薪制计算(15元/小时),月薪人员按当地保底工资核算。 2、在试用期内着辞职须提前15天提交书面辞职申请。转正员工辞职须提前30天提交书面辞职申请,并移交相关工作交接手续。若未按离职流程 ...
//www.110.com/ask/question-15271539.html-了解详情
美发行业没有正式员工吗?说只要没签合同都是试用期,我没签合同,但我已经做四个月了,还属于试用期吗?他们说试用期是没有补偿的, 我17岁,干了四个月,老板突然把我给辞退了,说没有补偿的,请问是这样的吗?帮我解答一下,谢谢...
//www.110.com/ask/question-14403375.html-了解详情
美发行业没有正式员工吗?说只要没签合同都是试用期,我没签合同,但我已经做四个月了,还属于试用期吗?他们说试用期是没有补偿的, 我17岁,干了四个月,老板突然把我给辞退了,说没有补偿的,请问是这样的吗?请帮我解答一下,谢谢...
//www.110.com/ask/question-14403359.html-了解详情
于2016年12月12日进入被申请人工作,职位:总经理行政助理, 合同期3年,试用期6个月。 本人自工作以来一直勤勤恳恳、工作积极主动、认真负责,并认真履行 印章,门禁卡,随后在未达成任何共识的情况下,在员工面前宣布申请人离开公司,同时指示行政部员工停掉申请人的门禁卡,更换门禁密码。 随后未经申请人 ...
//www.110.com/ask/question-11538491.html-了解详情
我在一家车检站工作,试用期是两个月,本人从试用期到正式转正员工都未签过劳动合同,现在试用期满一个月多,他以我不适合此类工作把我辞退,请问我该以什么方法维权...
//www.110.com/ask/question-11438365.html-了解详情
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