帮她做到一个月，我说不肯我要走，后来她就说老板签名了，我还没有签名，我打算说辞职后去医院看病因为我身体差后来就有慢性鼻炎了，我说想去看好，家里人说带我去广州看好身体在工作，但是主管又不想让我走，我说不肯，那到我辞职5月3号的时候可以走吗，如果走了主管有没有权利不让我走，或者扣我工资呢，我 ...
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我想问下我四月七号滴胶辞职单，辞职单上标记得有明显的辞职辞职日期，公司回应说国家规定五月底才能走有没有这一回事...
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辞职，工作了22年，是因为不滿单位自定的限制人才流动政策才于2006年提出辞职。单位自定政策中级职称以上不许辞职，当时人事局叫我写了个因病提出辞职，才给 退，能上能下的人才流动政策信错了。这种养老保险转移对我的损失太大，有失公平！辞职后为何不可以按原来的事业单位交的养老保险一样续交呢？我知道有的地方就 ...
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领导说明原因，因为我们店员工紧缺领导当时拒绝批了我的辞职申请。说必须招到员工培养出来才可以同意我辞职。哪怕是到了一个月如未招到人也不能辞职，我问领导大概得多久才可以，他给我了个模糊答案，现在辞职报告我已上交，领导不批。到了一个月我能走吗？会扣工资吗？...
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过年了要辞职但是主管不批，我已经提前30天交了辞职报告，但是主管说他不会批辞职，他说要不然就自离，跟他说提前一个月辞职不是可以辞职的，他说这个没用他没办法怎么办？...
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人上班为由，说直到招到人来上班才给走，请问这样合理吗？我是不是可以递交辞职报告后1个月后直接走人？领导说如果这样需要培违约金，但是合同上说乙方违约的时候需要培违约金是那些进修之类的，我没进修过；还有一条说对医院造成损失，请问我这辞职也算对医院造成损失了吗？我已经提前30天递交辞职报告，找不 ...
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人上班为由，说直到招到人来上班才给走，请问这样合理吗？我是不是可以递交辞职报告后1个月后直接走人？领导说如果这样需要培违约金，但是合同上说乙方违约的时候需要培违约金是那些进修之类的，我没进修过；还有一条说对医院造成损失，请问我这辞职也算对医院造成损失了吗？我已经提前30天递交辞职报告，找不 ...
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。我们这里辞职是必须提前一个月写申请表的。结果负责人不让我辞职，也不让我写辞职申请表，非说要招到人才可以辞职。现在年尾了，大家都回家过年了，哪那么容易招？我 直接提出很高的要求让应聘者知难而退。我听同事私底下说，以前的在这做的员工要辞职也是这个样子。找各种理由不让她们走，逼她们自离，就不用还工资了。我 ...
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一次开了七天病假。领导说你再休息三天的话后面还有两天就办辞职了，你重新写一份辞职，今天就办辞职手续，我就问我的工资怎么算？（因为我1号2号上班了 病假并不是我不想上班，而是我的手不能干活，手好了后面两天我还要上班，然后办理辞职手续。领导说要么就现在就上班，这三天病假不会给你的，要么重新写辞职报告现在就 ...
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的不算，一定要扣我5000元，而且还是一副一点也不怕被告的态度，并且我已完善辞职手续至今还没收到工资。我查了一些法律方面的东西，比如说：1、合同上的学校因 扣了我这么久的工资合法吗，我该怎么要我的工资；3、我这样算是提前一个月辞职吗？4、如果学校所做不合法我应该怎么处理？（学校肯定还是关系很硬的） （ ...
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