，本人明确回复不同意调岗，后来下发告知函，如果不到新岗位报道，就视为旷工三天自动离职，下发告知函以后公司领导找我沟通还是要求我调岗，本人要求协商解除劳动合同，公司支付补偿金，公司以没钱为由拒绝。之后几天没有理我，我还一直在原岗位打卡上班，于4.20日收到盖有 ...
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任何工伤保险待遇。2019年1~3月工资至今未发，我决定辞职，已经以不按时支付工资为由提出了辞职通知。 我想咨询一下我可以争取到的权益是什么？ 劳动仲裁能帮我解决哪一部分 ？ 哪一部分是需要去法院的？ 解除劳动合同经济补偿金是否能要求支付？ 一次性伤残、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助如何计算？ ...
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员工医疗期满不能从事原工作，也不能从事用工单位安排的其他工作，公司要求做复工鉴定，员工不配合，公司是否有权解除劳动合同？解除劳动合同需要支付经济补偿金吗？...
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您好！我公司打算解雇一位员工（入职超过半年未满一年），认为他不能够继续胜任工作，想要马上解除劳动合同，除了一个月待通知金外是否还要支付一个月工资作为补偿金...
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请问下，如果用人单位没有提前三十天书面形式通知劳动者，单方面以不能胜任工作为由，解除劳动合同。根据劳动合同法第40条，要额外支付劳动者一个月工资，这笔额外费用算代通知金还是算补偿金？如果算代通知金，还能根据第46条，另外索取经济补偿金吗？...
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（在深圳）与我表弟协商解除劳动合同（合同未到期）签协议补偿一倍工资（写了具体数目），公司无签名，只是盖行政部章。 后来公司不履行补偿义务，我表弟去 临近破产，如果公司资产（很多资产已被老板提前转移）只够支付员工工资，政府能否支付员工包括我表弟的补偿金？ 4）我表弟如果仲裁或者起诉后胜诉了，申请法院强制 ...
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合同是网站运营经理职位，签署了2年的劳动合同，所给的社会保险和住房公积金都是最低的。目前已经工作了1年6个月不到2年，最近这家公司失去了这款车型 拿到2个月的工资经济补偿还是经济补偿金2倍的赔偿金。 2.如正文所讲，这种情况是否属于劳动合同中的转产或重大变故，可以不用支付我经济补偿的双倍赔偿金。 3. ...
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在国企工作10年劳动者提出解除无固定期限劳动合同，单位需不需要支付补偿金？...
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在单位已工作十年劳动者提出解除无固定期限劳动合同，单位需不需要支付补偿金？...
//www.110.com/ask/question-4221479.html-了解详情
岗位给我，但我不想，用人单位还用支付赔偿金吗？我这种情况用人单位是以《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的第三项而与我解除劳动合同的吗？用人单位 要求以经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金吗？这笔经济补偿我是向用人单位要还是劳务派遣公司要呢？如用人单位不同意支付这笔经济补偿金，我要签字吗？我应该怎么办？...
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