（1）招收录用乙方所支付的费用（按实际发生费用收取） （2）培训费用（计算方式：按培训后的年限递减） （3）因提前解除协议而对甲方的生产、经营 劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。...
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。我现申请由法律仲裁，在人人平等的条件下控告张跃华及江门龙飞电信工程有限公司，因为他们的犯罪对本人前后所造成的伤害进行赔偿，赔偿的时间应在双方签字同意 工程有限公司是按每月付清各施工队完成的工程量，再扣除每个人的社保祝福。再预留20%在年底过春节前付清。按法定利润计算，我个人所应得的利润应如数支付。...
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公司因经营性质发生变化，为降低成本需进行人员精减，为此，辞退了部份员工，对辞退的员工按入职时间长短，根据合同约定计算了经济补偿金和待通知金，公司领导意图为防止员工再去进行劳动仲裁，要员工写出“与公司劳动关系已全部办理终结，无任何异议”的承诺书，此做法是否有意义，如要写怎样写更好些...
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2011年3月份离职后我查询保险发现，此忌锟公司少给我缴纳6个月保险，少缴纳的保险时间在06年10月至07年03月份，也少给我签订近1年的合同，就是06年10月至07年11月都没有签订.问题1：我想通过仲裁是否可以要求该厂补还我未缴纳的保险，以及未签订合同按照2倍工资支付给我。问题2不 ...
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可以要求公司补缴社保和公积金以及经济赔偿？如果补缴，金额应如何计算？ 3、如果单位故意拖延时间，不同意解除劳动合同，更加不办理相关离职手续，劳动者该怎么办？ 4、在第3条情况下，劳动者是否可以在书面提出解除劳动合同后30天后，同新的劳动单位签订合同，并且提出劳动仲裁？...
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你好，胡律师，是这样的，在今年3月的时候，劳动仲裁裁决书已经发出了，但被告企业方仍然不予履行，之后我申请了法院强制执行，但过去那么久 答复， 1.请问这个强制执行有什么时间限制吗?比如在XXX日内给予说 法。 2.强制执行申请后，仍然未履行的，可以申请滞纳金吗？滞纳金怎样计算？ 3.裁决书要求补买以前 ...
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。本人目前工资是这样组成的，底薪：1100+职位500+绩效1700.要求加班费按工资总额计算是否合理，因为没有约定加班基数。 2.没给本人买社会保险，要求补缴社保 3. 。本人要求半个月的经济补偿，支付未付的工资，退回所罚款 谢谢，各位，我要求以上赔偿是否合理。本人已申请劳动仲裁，以上是否成立？谢谢 ...
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以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，协商不成的， 可以申请劳动仲裁解决 这是您对我咨询的答复.我想知道新劳动法出台以前那几年也能一起要求补偿吗？还是新劳动法出台以后的时间才能要求补偿?...
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我从2008.3.8到2011.2.28在私人公司上班，没有签订劳动合同，现已辞职，但老板说今年的工资按天数计算，给了我30天的工资，但1到2月份除了上班的30天，其它时间是公司放假和过年休息啊。请问我可以申请仲裁，要求他赔偿吗?...
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，只有一周工作超过42小时，才算加班，才计算加班工资。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，算每周加班2个小时。我现在与单位发生劳动争议，因不服劳动仲裁的裁决，已起诉到法院。我目前手里掌握了工作第一个月和工作第二个月的考勤表，算是利用工作上的便利， ...
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