情况详细：我是转正员工，月薪在2600-2800之间。平时在公司工作不算积极也没有过错。但是这个月，9月份发放上个月工资时，比平时少了近600元。在此期间公司没有任何形式的通知或约谈。请问，这种情况我该怎么处理？...
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厂方采用语言攻击和调离原来的管理岗位。请问此员工可以拒绝调离吗? 事情是这样的：我们是美资企业现已签订了无固定合同。岗位是高级科文(现场管理)。如果厂方执意调离，且会降低工资。我是否可以采取下列做法A坚决拒绝到新岗位。在原岗位打卡上班因我厂是底薪加加班费，若上层主管不 ...
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企业老板无能经营，举债无数，为了逃债，转移资产到个人账户，在等待破产后，是否就可以把所欠的员工工资都不用偿还？按照破产法顺序，他已经没有资产清偿。因为他的所有明确的固定资产都已经抵押给银行或者高利贷者，但实际有人查明他个人账户有钱，那么员工是否可以拿到所欠近半年的工资？...
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我们是央企罢工一月有余，现公司提出的解决方案要求4月23日全体员工投票如果票数没过半企业宣布清盘。这种说法对吗...
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我的一个经营企业的朋友，因其经营亏损，无力支付员工工资（约30万元），其没有其他任何财产，唯一的是企业里的一些机器设备和库存估计约10万元。现在我帮助朋友垫支发放了其拖欠的工资，但是机器设备以后卖出了要归我。现在我应该让朋友写哪些文书呢？第二个问题：如果这些机器设备由我处置的话，要写什么书面文书吗...
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我单位现有一名员工，从上个企业离职后，有几月保险未交，来到我单位已上一年保险，但她想自己掏钱，由我公司出手续把之前几个月的保险补缴了，请问对我单位以后有什么损失？要出具劳动合同和工资支付凭证，这些都由我单位出，不会对企业有什么影响吗?...
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按照他的要求去做。第二天上班，他会以工作效率差为由扣罚我们的工资。而且，加班是没有加班费的。这样合理吗？有没有相关的劳动法说明企业是不可以随便扣罚员工工资的？...
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老总和成都骨干之间的偏见。 从10月份开始，公司由于项目回款问题开始拖欠骨干员工工资和其他费用。我作为公司综合部经理，很多时候成为了总经理向老板催款的 ，我需要作出自己的正确选择。 希望各位律师能为我提供法律帮助。作为持股员工，被公司单方面宣布待岗。如何做出正确的应对？采取何种协商策略？需要提前做哪些 ...
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由于天津远望科技公司（河西区解放南路新海大厦351号12A）涉嫌河北沧州事件老板被河北警方抓走（具体事件不详）,其家人有一女跳楼。其他负责人逃跑，这是个家族企业 老板和负责人都是一家人。导致我们二三十人的工资未发放，估计总计5万左右。望律师指点我们该怎么做才能要回我们的工资。谢谢...
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