公开咨询详情提问 APP 八月份提出离职，领导不批准。然后九月初又上交了一份，还是不批准，然后9月20号自动离职，现在企业不给我9月份的工资甚至8月份的提成也不给我，更重要的事在企业工作三年半从来没有交过社保，这个可以去当地社保局投诉嘛？...
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公开咨询详情提问 APP 八月份提出离职，领导不批准。然后九月初又上交了一份，还是不批准，然后9月20号自动离职，现在企业不给我9月份的工资甚至8月份的提成也不给我，更重要的事在企业工作三年半从来没有交过社保，这个可以去当地社保局投诉嘛？...
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您好我上班一年了，企业想换我岗位，我不想去，领导就让我走人，我填了三年合同...
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您好我在兴希望企业甘肃牧场上班一年了，现在场里领导不让我干了，我填了三年合同怎么办...
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我在一家民营企业打工，做仓库保管员16年，同时兼消防安全员，现在还让我做别的，我不同意写了辞职报告，领导说考虑考虑，今天领导批了同意，让我签字，我不想签，不知做这么多年有没有赔偿？我向你们请教我该怎么办？i...
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工作的公司是个私人企业，当时入职的时候只写了入职申请表，之后再也没有签过劳动合同。也没写明试用期工资和试用时间，一个多月就转正了，社保延迟了一个月才买，工作了6个多月，社保交了2个月。5月份有跟领导谈论过工资方案，底薪900+绩效+提成（服务行业），但最终问了财务，工资算法跟当初签下的工资 ...
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你好！国有企业内退职工和退居二线的科级干部同样都不上班，可退二线的领导拿着高温费和采暖费，全额伙食补贴，内退职工火补拿70%，高温费没有，采暖费拿他们的1/3，同样都不上班，您觉得合理吗，有没相关的法律条文规定...
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你好，我是2010年参加国企海外企业工作，因工作需要随意把我调换工作岗位，调离工作岗位因工作与外国人发生工作冲突，威胁到我生命安全，多次找领导谈话请求调回我原工作岗位，领导不同意，请问用人单位违法吗？...
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你好律师，我在一家民营企业工作了十六年，最近这几个月领导和我发生口角导致肢体冲突，我被开除了怎么办？...
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最近因为到点下班后拒绝回去加班，领导直接说不回来你就先歇三天班吧，请问企业这样做合法吗？可以提起劳动仲裁吗？企业是不是每次都有权利因为员工有异议都可以让员工歇三天班反思呢...
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